Global Compensation & Benefits Specialist in Poznań

Global Compensation & Benefits Specialist in Poznań

Poznań Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj wynagrodzeniami i benefitami w międzynarodowym środowisku.
  • Firma: GlaxoSmithKline plc - globalna firma z branży farmaceutycznej.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowych procesach wynagrodzeń i benefitów.
  • Kwalifikacje: Umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły i umiejętność współpracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Glaxo Smith Kline plc is seeking a Compensation & Benefits professional to join the EMEA team in Poland on a hybrid basis, with 2–3 days on-site in Poznań.

The role combines Compensation and Benefits responsibilities across multiple markets and offers broad exposure to reward processes in an international environment.

The candidate should be analytical, detail-oriented, proactive, and capable of owning their work while collaborating with HR and stakeholders.

#J-18808-Ljbffr

Global Compensation & Benefits Specialist in Poznań – pracodawca: GlaxoSmithKline plc

GlaxoSmithKline plc oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które sprzyja innowacjom i ciągłemu doskonaleniu. Pracownicy mają dostęp do elastycznych warunków pracy oraz wsparcia w zakresie zarządzania cyklem życia pracownika, co przyczynia się do wysokiej jakości usług i satysfakcji z pracy. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na ochronę danych osobowych oraz zgodność z globalnymi standardami.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny GlaxoSmithKline plc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Compensation & Benefits Specialist in Poznań

Analytical Skills
Attention to Detail
Proactivity
Collaboration Skills
Compensation and Benefits Knowledge
Stakeholder Management
International Reward Processes