Global Employee Lifecycle Specialist in Poznań

Global Employee Lifecycle Specialist in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
G

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj pracowników i menedżerów w zarządzaniu cyklem życia pracownika.
  • Firma: GlaxoSmithKline - globalna firma z branży farmaceutycznej.
  • Benefity: Elastyczny czas pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość przedłużenia umowy oraz praca w dynamicznym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na życie pracowników w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w dziedzinie HR oraz doświadczenie w operacjach HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Glaxo Smith Kline plc is seeking an Employee Life Cycle (ELC) Specialist on a 1-year fixed-term contract with potential renewal.

The role supports employees, managers and HR stakeholders across multiple markets, delivering accurate lifecycle transactions and resolving complex cases.

Hybrid work arrangement with on-site presence required, and a focus on data privacy and process standardisation.

The ideal candidate has a Bachelor’s degree in HR or related field and experience in HR operations, with

#J-18808-Ljbffr

Global Employee Lifecycle Specialist in Poznań – pracodawca: GlaxoSmithKline plc

GlaxoSmithKline plc oferuje pracownikom możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku, które sprzyja innowacjom i ciągłemu doskonaleniu. Pracownicy mają dostęp do elastycznych warunków pracy oraz wsparcia w zakresie zarządzania cyklem życia pracownika, co przyczynia się do wysokiej jakości usług i satysfakcji z pracy. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na ochronę danych osobowych oraz zgodność z globalnymi standardami.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny GlaxoSmithKline plc

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Employee Lifecycle Specialist in Poznań

Zarządzanie cyklem życia pracownika
Obsługa operacji HR
Rozwiązywanie złożonych przypadków
Dokładność w transakcjach
Zrozumienie prywatności danych
Standaryzacja procesów
Komunikacja z pracownikami i menedżerami