Manager E&S/MS – Poland in Gdynia

Odpowiedzialność za prowadzenie działu E&S/MS jako lokalny menedżer zasobów E&S/MS w Polsce, współpraca i realizacja strategii polskiej zgodnie z dyrektorem generalnym – Polska.

Prowadzenie dostarczania i wzrostu inżynierii i oprogramowania (E&S) oraz usług morskich w Polsce, zapewniając skuteczną realizację strategii jednostki, doskonałość operacyjną i osiąganie celów biznesowych, pracując w bliskiej współpracy z dyrektorem strumienia biznesowego E&S oraz innymi menedżerami w ramach strumienia biznesowego.

Właściciel wyników P&L dla jednostki, biorąc odpowiedzialność za sprzedaż i dostarczanie wysokiej jakości, rentownych usług inżynieryjnych dla klientów wewnętrznych i zewnętrznych, rozwijając i utrzymując kluczowe relacje z klientami w Polsce oraz rozszerzając usługi projektowania elektrycznego poza Polskę.

Wspieranie działań rozwoju biznesu i wspieranie zrównoważonego wzrostu poprzez promowanie globalnych możliwości inżynieryjnych w zakresie morskich usług.

Wykonywanie złożonych, multidyscyplinarnych projektów oraz nadzorowanie regionalnej dostawy E&S oraz usług morskich, zapewniając spójne, wysokiej jakości wyniki i standaryzację.

Rozwój i prowadzenie kompetentnych, efektywnych i zmotywowanych zespołów inżynieryjnych w całej jednostce.

Obowiązki i odpowiedzialności:

• W konsultacji z dyrektorem generalnym - Polska i dyrektorami strumieni biznesowych:
• Prowadzenie i rozwijanie kompetentnej, zmotywowanej i odpowiednio wykwalifikowanej organizacji inżynieryjnej multidyscyplinarnej w Polsce.
• Prowadzenie planowania siły roboczej poprzez prognozowanie przyszłego obciążenia pracą, identyfikowanie wymagań dotyczących zdolności i zapewnianie odpowiednich poziomów zasobów i umiejętności.
• Wsparcie inicjatyw rekrutacyjnych, aby zapewnić, że zespół ma wymaganą pojemność, zdolności techniczne i doświadczenie, aby sprostać potrzebom biznesowym i celom wzrostu.
• Zapewnienie zarządzania liniowego i przywództwa dla personelu inżynieryjnego, wspierając zarządzanie wydajnością, rozwój kariery i zaangażowanie pracowników.
• Nadzorowanie realizacji złożonych projektów inżynieryjnych multidyscyplinarnych, zapewniając skuteczną dostawę zgodnie z oczekiwaniami klientów, wymaganiami umownymi i celami biznesowymi.
• Własność wydajności inżynieryjnej, w tym odpowiedzialność P&L, wydajność jakości, cele zdrowia i bezpieczeństwa oraz przypisane wskaźniki KPI biznesu.
• Zarządzanie obciążeniem inżynieryjnym, zapewniając skuteczną alokację projektów wśród zespołów wewnętrznych i podwykonawców, gdy jest to konieczne.

Umiejętności, wiedza i doświadczenie wymagane:

• Stopień magistra w dziedzinie inżynierii morskiej, inżynierii elektrycznej, inżynierii strukturalnej, architektury morskiej lub innej odpowiedniej dyscyplinie inżynieryjnej, lub stopień licencjata z równoważnym doświadczeniem zawodowym lub obszerne doświadczenie w usługach morskich/offshore.
• Status inżyniera chartered lub równoważna kwalifikacja zawodowa i doświadczenie.
• Obszerne doświadczenie w projektowaniu, budowie i ocenie struktur morskich, operacjach morskich, usługach morskich lub pokrewnej konsultacji inżynieryjnej z naciskiem na systemy elektryczne.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami inżynieryjnymi od identyfikacji możliwości do udanej realizacji, w tym złożonymi projektami multidyscyplinarnymi.
• Doświadczenie w zarządzaniu wydajnością P&L i dostarczaniem biznesowym w wielu zespołach i lokalizacjach.
• Silna znajomość oprogramowania inżynieryjnego i/lub usług morskich związanych z dyscypliną, w tym zrozumienie możliwości, zastosowań i ograniczeń.
• Udokumentowane doświadczenie w przywództwie, rozwijaniu i zarządzaniu multidyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi w wielu lokalizacjach.
• Silna świadomość komercyjna z doświadczeniem w wspieraniu rozwoju biznesu, propozycji i zarządzaniu relacjami z klientami.
• Kompetentny użytkownik aplikacji Microsoft Office.
• Prawo do życia i pracy w Polsce.

Kompetencje:

• Zapewnienie strategicznego przywództwa poprzez rozwijanie zespołów o wysokiej wydajności i promowanie współpracy między krajami, dyscyplinami, strumieniami biznesowymi i biurami.
• Jasna i profesjonalna komunikacja, wpływanie na wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy na wszystkich poziomach.
• Zastosowanie silnego osądu i myślenia analitycznego w celu rozwiązania złożonych wyzwań technicznych, komercyjnych i organizacyjnych.
• Skuteczne zarządzanie zasobami, obciążeniem pracą i priorytetami projektów, zachowując doskonałość dostawy i satysfakcję klientów.
• Równoważenie jakości technicznej, celów komercyjnych, ryzyk projektowych i kosztów przy podejmowaniu decyzji.
• Demonstracja odpowiedzialności, innowacyjności i zaangażowania w ciągłe doskonalenie i doskonałość operacyjną.

Bezpieczeństwo i zdrowie: Utrzymywanie wymagań zdrowotnych i bezpieczeństwa firmy, szczególnie w odniesieniu do uzgodnionych zasad praktyki i bezpiecznych metod pracy.

Jakość: Przestrzeganie grupowego systemu zarządzania biznesem.

Równości: Przestrzeganie i wykonywanie obowiązków stanowiska z uwzględnieniem polityki firmy dotyczącej równości szans i godności w pracy.

Wartości firmy: Przestrzeganie wartości firmy określonych w oświadczeniu misji.

Twoje obowiązki będą określone w powyższym opisie stanowiska, ale należy zauważyć, że firma zastrzega sobie prawo do aktualizacji opisu stanowiska od czasu do czasu, aby odzwierciedlić zmiany w lub w Twojej roli. Zostaniesz skonsultowany w sprawie wszelkich proponowanych zmian. Lista obowiązków w tym opisie stanowiska nie powinna być traktowana jako ekskluzywna ani wyczerpująca. Będą inne obowiązki i wymagania związane z Twoją pracą, a ponadto, jako warunek zatrudnienia, możesz być zobowiązany do wykonywania różnych innych obowiązków, które mogą być rozsądnie wymagane przez działalność.