VP, Head of Global Community in Katowice

Dołącz do GTIA. Pomóż kształtować przyszłość globalnego kanału IT. Kanał IT wspiera sposób, w jaki firmy na całym świecie działają, są chronione i rozwijają się. GTIA istnieje, aby wzmocnić ten kanał. Naszą misją jest wspieranie ludzi i firm w globalnym kanale IT za pomocą zaufanych, bezstronnych zasobów jako inkluzywnej społeczności, która napędza wzrost. Jesteśmy jedyną neutralną wobec dostawców, non-profit społecznością członkowską łączącą i reprezentującą światowy kanał IT. Naszych ponad 3000 członków korporacyjnych obejmuje dostawców rozwiązań IT, MSP, dostawców, dystrybutorów i inne firmy, reprezentujące dziesiątki tysięcy profesjonalistów, z społecznościami i wydarzeniami w Ameryce Północnej, EMEA i ASEAN. Dzięki edukacji, szkoleniom, wydarzeniom i badaniom rynkowym pomagamy im budować zrównoważone, bezpieczne i rentowne firmy. A my szybko rośniemy. Nasz wpływ wykracza poza branżę. Dzięki Fundacji GTIA wspieramy społeczności, w których żyją i pracują nasi członkowie, przyznając 5 milionów dolarów w darowiznach i grantach w 2026 roku. Nasza historia sięga głęboko. Zostało uruchomione jako GTIA w 2025 roku, kontynuując długą historię służenia kanałowi IT jako były CompTIA Community. Teraz piszemy następny rozdział i chcemy, abyś pomógł go napisać.

Życie w GTIA kształtowane jest przez nasze wartości podstawowe:

• Member First: Zaczynaj każdą ideę od ludzi, którym służymy.
• Growth Minded: Ucz się, rozwijaj i podejmuj nowe wyzwania.
• Build Together: Współpracuj w zespołach, strefach czasowych i regionach.
• Share the Vibe: Świętuj każde zwycięstwo, duże i małe.

Co otrzymasz:

• W pełni zdalne środowisko pracy
• Nieograniczony czas wolny
• Silny program motywacyjny

Szukamy czegoś więcej niż pracowników. Szukamy partnerów, którzy podzielają naszą wizję i chcą mieć realny wpływ na globalnej scenie. Jeśli jesteś gotowy na rozwój, wkład i osiąganie nowych szczytów, dołącz do nas.

Podsumowanie: Wiceprezydent, Szef Globalnej Społeczności, odpowiada za strategię i wyniki wszystkich działań członkowskich GTIA na całym świecie, w tym za zaangażowanie członków, podróż członków, wdrażanie programów członkowskich i utrzymanie członków. Przede wszystkim ta rola buduje wsparcie i entuzjazm dla GTIA i kanału IT. Rola łączy ITSP (MSP, MSSP, dostawców rozwiązań, resellerów itp.), dostawców, dystrybutorów i firmy usługowe w grupach regionalnych, aby dzielić się najlepszymi praktykami, edukacją, badaniami i spostrzeżeniami oraz prowadzi zespoły społecznościowe w Ameryce Północnej, EMEA i regionie APAC we współpracy z rówieśnikami. Dzięki podejściu skoncentrowanemu na członkach, rola wspiera misję GTIA, aby wspierać ludzi i firmy w globalnym kanale IT za pomocą zaufanych, bezstronnych zasobów. To stanowisko raportuje do Dyrektora ds. Społeczności GTIA.

Wymagania dotyczące umiejętności i kwalifikacji:

• Autentyczna pasja do kanału IT, z energią do mobilizowania innych wokół niego.
• Wyjątkowa dyplomacja, radzenie sobie z konkurencyjnymi priorytetami i opiniami w sposób sprawiedliwy i z gracją.
• Spokój pod presją, pozostawanie spokojnym i konstruktywnym w trudnych sytuacjach.
• Myślenie skoncentrowane na członkach, z umiejętnością rozumienia i adresowania potrzeb członków.
• Doskonałe umiejętności analityczne do zrozumienia trendów i istotnych informacji.
• Przekonująca obecność jako mówca i publiczny przedstawiciel.
• Umiejętność prowadzenia zespołów rozproszonych geograficznie.
• Odpowiednie zrozumienie i wykorzystanie technologii do poprawy efektywności i wyników.
• Umiejętność opracowywania i zarządzania budżetami departamentów.
• Biegłość w Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word, Copilot).
• Doskonałe umiejętności interpersonalne, pisemne i ustne.
• Umiejętność pracy samodzielnie i w zespołach międzyfunkcyjnych.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z umiejętnością priorytetyzacji wielu zadań i dotrzymywania terminów.
• Wyjątkowa dbałość o szczegóły i jakość.

Wykształcenie i/lub doświadczenie: Preferowany stopień, ale nie wymagany. 12+ lat różnorodnego doświadczenia kierowniczego w ekosystemie IT/MSP. Udokumentowane osiągnięcia w ekosystemach społecznościowych i tworzeniu wartości. Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii biznesowych. Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami współpracy.