Senior Accountant

O firmie

Global Wind Service (GWS) jest firmą powiązaną z Fred. Olsen, która dostarcza siłę roboczą i ekspertyzę w zakresie instalacji i serwisu turbin wiatrowych. Nasza firma ma dynamiczny, szybki, elastyczny i dostosowujący się do potrzeb klientów charakter, aby zapewnić doskonałą obsługę i wyniki.

Skupienie na ludziach

W GWS nasi pracownicy odgrywają integralną rolę w naszej wizji przyszłości oraz w osiąganiu celu, jakim jest bycie preferowanym partnerem w zakresie kompleksowych usług związanych z turbinami wiatrowymi. GWS ma silną kulturę zespołową i zawsze poszukuje inteligentnych, pracowitych osób, które dążą do doskonałości w swojej pracy i cenią sobie współpracę.

Kim jesteśmy zainteresowani?

Szukamy gracza zespołowego, który chce dołączyć do GWS w Polsce, aby zmierzyć się z fakturami, rachunkami, wagami i innymi wyzwaniami finansowymi na stanowisku Starszego Księgowego. Będziesz pracować pod ograniczonym nadzorem, współpracować z zespołem profesjonalistów i brać odpowiedzialność za swoją pracę.

Twoje obowiązki:

• Odpowiedzialność za przypisane procesy księgowe oraz zapewnienie dokładnego i terminowego wykonania codziennych działań księgowych.
• Wsparcie i prowadzenie działań zamknięcia miesiąca, w tym uzgadnianie kont, przegląd bilansu oraz analiza AP/AR.
• Współpraca z członkami zespołu finansowego i interesariuszami biznesowymi w celu rozwiązania problemów księgowych i poprawy procesów finansowych.
• Wsparcie i kierowanie mniej doświadczonymi kolegami poprzez dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.
• Identyfikacja i wdrażanie usprawnień procesów, standaryzacji i inicjatyw automatyzacyjnych.
• Udział w projektach finansowych, wdrożeniach systemów i działaniach ciągłego doskonalenia.

Wymagania:

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w księgowości lub finansach.
• Solidna wiedza księgowa zdobyta poprzez edukację i doświadczenie zawodowe.
• Dobra znajomość procesów księgowych (AP, AR lub GL).
• Doświadczenie w pracy z systemami księgowymi ERP.
• Zaawansowane umiejętności MS Excel.
• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za przypisane procesy.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Proaktywne podejście do identyfikacji i wdrażania usprawnień procesów.
• Umiejętność wspierania i kierowania mniej doświadczonymi członkami zespołu.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji roboczych w całej organizacji.

Co oferujemy w zamian:

• Stabilne zatrudnienie na pełen etat z doskonałymi możliwościami rozwoju zawodowego i osobistego w inspirującym, dynamicznym, wysokowydajnym i międzynarodowym środowisku pracy w sektorze energii odnawialnej.
• Umowa o pracę na pełen etat (3 miesiące okresu próbnego, z możliwością stałego zatrudnienia później).
• Prywatna opieka zdrowotna i ubezpieczenie na życie.
• Miła atmosfera - mamy zespół 100 profesjonalistów w Polsce, więc nadal czujemy się jak rodzina.
• Najlepsza kawa w Szczecinie, owoce i przekąski.
• Wsparcie kolegów z różnych jednostek na całym świecie.
• Twoje szczęście i dobre samopoczucie są priorytetem, dlatego mamy elastyczne godziny pracy i model pracy hybrydowej.

Pracodawca równych szans

Global Wind Service jest pracodawcą równych szans. Decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność oraz zgodnie ze wszystkimi lokalnymi przepisami chroniącymi różny status.