AVP of Engineering – Healthcare & Life Sciences in Katowice

GlobalLogic jest jednym z liderów rynku w zakresie pełnego cyklu rozwoju produktów i badań i rozwoju. Poszukujemy silnego, ambitnego lidera inżynierii, który poprowadzi i rozwija część naszego portfela w obszarze Zdrowia i Nauk Przyrodniczych. Klienci portfela to globalni liderzy branży. Dla nich budujemy rozwiązania od chipu do chmury dla urządzeń medycznych, SaMD, diagnostyki, zdrowia połączonego oraz platform klinicznych i danych.

Nasze zespoły inżynieryjne w obszarze Zdrowia i Nauk Przyrodniczych są globalne i rosną, z większością z nich obecnie w Europie Środkowej i Wschodniej. To strategiczna, praktyczna rola dla lidera, który łączy głęboką wiedzę techniczną, dyscyplinę dostaw w regulowanych środowiskach oraz zmysł biznesowy. Oferuje szansę na kształtowanie przyszłości Zdrowia i Nauk Przyrodniczych poprzez prowadzenie nowatorskiego rozwoju produktów dla liderów branży i wyzwań.

Wymagania:

• 12+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym 8+ lat w zarządzaniu dostawami i 4+ lata w zarządzaniu programami lub portfelami w kilku kontach.
• Udokumentowane osiągnięcia w prowadzeniu organizacji inżynieryjnych liczących 100+ inżynierów (Dyrektor) lub 250+ inżynierów (AVP) w różnych lokalizacjach.
• Silne doświadczenie w obszarze Zdrowia i Nauk Przyrodniczych (urządzenia medyczne, SaMD, diagnostyka/IVD, zdrowie połączone lub IT w ochronie zdrowia), lub alternatywnie w motoryzacji w porównywalnych ramach bezpieczeństwa (ISO 26262, ASPICE).
• Praktyczne doświadczenie w dostarczaniu w ramach QMS w regulowanym środowisku (np. ISO 13485, IEC 62304, FDA, EU MDR).
• Szerokie zrozumienie stosu chip-to-cloud (embedded, IoT, cloud, data/AI, mobile/web), z głęboką wiedzą w co najmniej jednej dziedzinie.
• Umiejętność głębokiego analizowania architektury i wyzwań technicznych oraz obrony wyborów technicznych przed kierownictwem klienta.
• Doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów od etapu przedsprzedaży do realizacji: kształtowanie rozwiązań, szacowanie, propozycje, odpowiedzi na RFI/RFP.
• Udokumentowana zdolność do rozwijania istniejących kont i pozyskiwania nowych klientów we współpracy z działem sprzedaży.
• Doświadczenie w zarządzaniu P&L konta lub jednostki: prognozowanie przychodów, marża, ceny i planowanie zasobów.
• Doświadczenie w pracy z zagranicznymi klientami w branży IT.
• Doświadczenie w projektowaniu, dostosowywaniu i przeglądaniu KPI i OKR dla podwładnych.
• Silne umiejętności handlowe: negocjowanie MSAs i SOWs oraz zrozumienie modeli T&M, fixed-price i managed-services.
• Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu i mentorowaniu wysoko wydajnych zespołów rozproszonych, w tym menedżerów seniorów i architektów.
• Pewna komunikacja z klientami na poziomie C-level i VP-level.
• MSc w dziedzinie Informatyki, Elektroniki, Inżynierii Biomedycznej lub równoważne.
• Znajomość języka angielskiego; znajomość polskiego, słowackiego, chorwackiego, rumuńskiego, ukraińskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do regularnych podróży międzynarodowych.

Obowiązki:

• Prowadzenie i skalowanie wielokontowego zespołu inżynieryjnego HLS w różnych lokalizacjach.
• Działanie jako zaufany doradca techniczny i dostawczy dla kierownictwa klientów.
• Współpraca z działem sprzedaży w zakresie planów kont, przedsprzedaży, propozycji i nowych biznesów; identyfikowanie możliwości wzrostu na rynku HLS.
• Posiadanie umów i warunków handlowych z klientami i partnerami, w koordynacji z działem prawnym.
• Zapewnienie, że dostawy spełniają wymagania regulacyjne i jakościowe zgodnie z ustalonym QMS.
• Posiadanie zakresu, szacunków i zobowiązań oraz zarządzanie ryzykiem w celu terminowej i jakościowej dostawy.
• Bycie aktywnym: przegląd architektury i kluczowych decyzji technicznych oraz pomoc zespołom w rozwiązywaniu złożonych problemów.
• Posiadanie P&L jednostki: przychody, marża, prognozowanie i planowanie zasobów.
• Napędzanie innowacji, w tym adopcja AI w inżynierii i nowe oferty usług HLS oraz reprezentowanie GlobalLogic na spotkaniach z klientami i wydarzeniach branżowych.
• Budowanie i rozwijanie menedżerów dostaw, menedżerów inżynieryjnych i architektów, w tym planowanie sukcesji.

Kluczowe wskaźniki wydajności dla tej roli:

• Zadowolenie klientów (NPS, CSAT)
• Zaangażowanie i zatrzymanie pracowników
• Przychody: wzrost istniejących kont i pozyskiwanie nowych klientów
• Marża brutto i rentowność jednostki
• Innowacje i transformacje, takie jak wskaźnik adopcji AI, nowe oferty i zmiany modelu biznesowego
• Jakość dostaw i zgodność, takie jak wyniki audytów i brak krytycznych ustaleń jakościowych lub regulacyjnych

Co oferujemy:

• Empowering Projects: Z ponad 500 klientami z różnych branż i dziedzin, oferujemy ekscytującą możliwość przyczynienia się do przełomowych projektów, które wykorzystują nowoczesne technologie.
• Empowering Growth: Promujemy kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Nasze zaangażowanie polega na zapewnieniu terminowej i kompleksowej pomocy dla każdego konsultanta poprzez nasz dedykowany zespół ds. Uczenia się i rozwoju, zapewniając ich ciągły rozwój i sukces.
• DE&I Matters: W GlobalLogic głęboko cenimy i akceptujemy różnorodność. Jesteśmy zaangażowani w zapewnienie równych szans dla wszystkich osób, wspierając inkluzywne i wspierające środowisko pracy.
• Career Development: Nasza kultura korporacyjna kładzie duży nacisk na rozwój kariery, oferując obfite możliwości wzrostu. Regularne interakcje z naszymi zespołami zapewniają ich zaangażowanie, motywację i uznanie.
• Comprehensive Benefits: Oprócz sprawiedliwej rekompensaty, oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, który priorytetowo traktuje ogólne samopoczucie naszych konsultantów.
• Flexible Opportunities: W GlobalLogic priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia.