SAP ABAP Developer in Katowice

Katowice Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo

Aplikuj teraz

W skrócie

Zadania: Twórz i rozwijaj systemy SAP, współpracując z globalnymi klientami.
Firma: GlobalLogic - lider w inżynierii cyfrowej z różnorodnymi projektami.
Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i programy rozwoju zawodowego.
Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery i nauki.
Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w nowych technologiach SAP.
Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w programowaniu ABAP i znajomość S/4HANA.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

SAP, SAP ABAP Objects, SAP FICO i S4 HANA. Nasz projekt to duży i złożony system wynajmu dla klientów korporacyjnych. Działamy na globalną skalę i współpracujemy z dużymi firmami budowlanymi. System ma szereg krytycznych komponentów i generuje mln CHF miesięcznie. Zespół GlobalLogic jest głównym dostawcą i współpracujemy w ścisłej współpracy od 5 lat. Wspieramy infrastrukturę IT odpowiedzialną za wynajem narzędzi na całym świecie dla wiodącej firmy dostawczej z siedzibą w Szwajcarii. Nasz zespół pracuje z platformą SAP i middleware (mikrousługi Java).

Wymagania

Umiejętności techniczne: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w klasycznym rozwoju ABAP, w tym doświadczenie w S/4HANA (najlepiej w module SAP SD). Wysoka jakość kodowania i dokumentacji. Dobre zrozumienie zasad architektury i wzorców projektowych. Doświadczenie z Enhancement Framework w obszarze SD: user exits, customer exits, BADIs, pricing routines, copy controls. Klasyczne umiejętności ABAP: najlepsze praktyki, zależności, programowanie dialogowe, OOP, modularizacja, metody integracji, optymalizacja wydajności, debugowanie, czysty kod. Doświadczenie z nową składnią ABAP, widokami CDS i OData. Zrozumienie i zainteresowanie nowymi technologiami SAP: BTP, RAP, CAP, Fiori, SAP Public Cloud.
Umiejętności funkcjonalne: Silne zrozumienie procesów biznesowych w SAP SD i pokrewnych modułach. Gotowość do głębokiego zanurzenia się w kontekst biznesowy i procesy.
Umiejętności miękkie: Doskonałe umiejętności komunikacyjne (język angielski min. B2). Nastawienie na klienta. Silne poczucie odpowiedzialności. Wysoki poziom zaangażowania. Chęć uczenia się i rozwoju.

Obowiązki zawodowe

Jako zespół wspieramy istniejące rozwiązania w naszym systemie SAP S/4HANA, jednocześnie ciągle je poprawiając i rozwijając poprzez wdrażanie nowych funkcji i możliwości. Oczekujemy, że będziesz miał silną wiedzę na temat klasycznego rozwoju ABAP, w tym programowania obiektowego i rozwiązywania błędów. Dodatkowo aktywnie pracujemy z nowymi technologiami SAP, takimi jak widoki CDS, RAP i aplikacje Fiori, a wiele naszych integracji jest zbudowanych przy użyciu OData v2 i v4. Dlatego oczekujemy, że będziesz miał doświadczenie projektowe w niektórych z tych obszarów lub przynajmniej będziesz ciekawy tych technologii i przeprowadziłeś samodzielne studia. Oferujemy wewnętrzne programy nauczania i wesprzemy Twój rozwój w nowych technologiach SAP. Nasz zespół stosuje najlepsze praktyki Agile, a jako starszy inżynier odegrasz kluczową rolę w dyskusjach biznesowych i technicznych end-to-end. Będziesz również odpowiedzialny za ostateczne rozwiązania techniczne wraz z naszymi konsultantami SAP. Na koniec będziesz współpracować z różnymi interesariuszami projektu, w tym zespołami biznesowymi, IT i dostawcami technologii, a także będziesz częścią szybkiego programu strategicznego firmy.

Co oferujemy

Empowering Projects: Z ponad 500 klientami z różnych branż i dziedzin, oferujemy ekscytującą możliwość przyczynienia się do przełomowych projektów, które wykorzystują nowoczesne technologie. Jako zespół tworzymy produkty cyfrowe, które pozytywnie wpływają na życie ludzi.
Empowering Growth: Promujemy kulturę ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego. Nasza dedykacja polega na zapewnieniu terminowej i kompleksowej pomocy dla każdego konsultanta poprzez nasz dedykowany zespół ds. nauki i rozwoju, zapewniając ich ciągły rozwój i sukces.
DE&I Matters: W GlobalLogic głęboko cenimy i akceptujemy różnorodność. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans dla wszystkich osób, promując inkluzywne i wspierające środowisko pracy.
Career Development: Nasza kultura korporacyjna kładzie duży nacisk na rozwój kariery, oferując obfite możliwości wzrostu. Regularne interakcje z naszymi zespołami zapewniają ich zaangażowanie, motywację i uznanie. Umożliwiamy naszym członkom zespołu dążenie do realizacji ich celów zawodowych z pewnością i entuzjazmem.
Comprehensive Benefits: Oprócz sprawiedliwej rekompensaty, oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, który priorytetowo traktuje ogólne dobro naszych konsultantów. Naprawdę dbamy o ich zdrowie i staramy się stworzyć pozytywne środowisko pracy.
Flexible Opportunities: W GlobalLogic priorytetowo traktujemy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, oferując elastyczne możliwości dostosowane do Twojego stylu życia. Odkryj opcje relokacji i rotacji dla różnorodnych doświadczeń kulturowych i zawodowych w różnych krajach z naszą firmą.

O GlobalLogic

GlobalLogic, firma należąca do grupy Hitachi, jest zaufanym partnerem w zakresie inżynierii cyfrowej dla największych i najbardziej myślących przyszłościowo firm na świecie. Od 2000 roku jesteśmy na czołowej pozycji w rewolucji cyfrowej – pomagając tworzyć niektóre z najbardziej innowacyjnych i szeroko stosowanych produktów i doświadczeń cyfrowych. Dziś nadal współpracujemy z klientami w transformacji biznesów i redefiniowaniu branż poprzez inteligentne produkty, platformy i usługi.