Chief of Staff – Poland in Warsaw

Glovo jest częścią grupy Delivery Hero, wiodącej lokalnej platformy dostawczej na świecie. Naszą misją jest dostarczanie niesamowitych doświadczeń - szybko, łatwo i pod Twoje drzwi. Działamy w około 65 krajach na całym świecie, a nasza siedziba główna znajduje się w Berlinie, w Niemczech.

Twoja misja: Bądź zaufanym partnerem GM w Polsce, odpowiadając za system operacyjny, który przekształca strategię w wykonanie: rytmy, raportowanie i rygor decyzyjny. W ciągu najbliższych 12-18 miesięcy będziesz prowadzić projekty międzydziałowe, które nie pasują nigdzie indziej, koncentrując się na podatkach, finansach i zgodności, jednocześnie łącząc Polskę z resztą Glovo.

Podróż:

• Odpowiada za standardy, ciągłe doskonalenie i realizację systemu operacyjnego: rytmy, raportowanie, dzienniki decyzji, ścieżki eskalacji.
• Odpowiada za kompleksową realizację specjalnych projektów międzydziałowych przydzielonych przez GM, mając pełną swobodę w podejściu i zarządzaniu interesariuszami.
• Działa jako delegat GM w zakresie przygotowań, follow-upu i nadzoru nad wykonaniem dla zespołu kierowniczego.
• Autorytet pochodzi od GM i jest tak trwały, jak zaufanie, które zostało zdobyte; osiąga cele poprzez wpływ, a nie formalną władzę.

Co przyniesiesz do jazdy:

• Musisz mieć 4-7 lat doświadczenia w łączeniu dostarczania operacyjnego z uporządkowanym rozwiązywaniem problemów (preferowana ścieżka konsulting-do-operatora, strategia wewnętrzna, zapalony menedżer projektów lub wcześniejsze doświadczenie jako CoS).
• Udowodniona realizacja: osobiście prowadził projekty międzydziałowe do zamknięcia z mierzalnymi wynikami; nie tylko doradcze.
• Silna dyscyplina operacyjna: projektuje rytmy operacyjne, buduje warstwy raportowania, prowadzi przeglądy biznesowe; nie boi się arkuszy kalkulacyjnych ani szczegółów operacyjnych.
• Ustrukturyzowane rozwiązywanie problemów: bierze niejasne problemy, dzieli je na części, buduje plan, dąży do wyniku. Może samodzielnie zagłębić się w temat, nie tylko zarządza pracą innych, ale ma własne zdanie i punkt widzenia.
• Wyjątkowa umiejętność pisania i mówienia: produkuje gotowe do przedstawienia GM dokumenty w ciągu godzin, a nie dni.
• Profil wysokiego zaufania: dyskretny, o niskim ego, komfortowy w przechowywaniu wrażliwych informacji, bez osobistej agendy poza rolą.
• Wpływ bez władzy na różnych poziomach senioralnych (młodsi analitycy, kierownictwo kraju, centrala).
• Mentalność podnoszenia standardów: utrzymuje wysokie standardy, zwraca uwagę na odchylenia, nie normalizuje przeciętności.
• Silna baza analityczna: biegłość w SQL lub arkuszach kalkulacyjnych, komfortowe badanie danych bezpośrednio.
• Biegłość w języku polskim i angielskim.

Miło widziane:

• Doświadczenie w rynku, na żądanie, technologiach lub szybko rozwijających się firmach.
• Ekspozycja na środowiska z wieloma interesariuszami, złożone struktury (dynamika centrali + kraju).
• Wcześniejsze doświadczenie w projektowaniu lub prowadzeniu rytmów operacyjnych kraju/regionu.
• Znajomość kontekstu komercyjnego, operacyjnego lub produktowego Glovo.

Wierzymy, że utalentowani ludzie zasługują na:

• Najlepszą prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie, aby utrzymać Cię w szczytowej formie.
• Miesięczny kredyt Glovo na zaspokojenie Twoich zachcianek!
• Darmowa karta Multisport.
• Zajęcia z języka hiszpańskiego lub angielskiego.
• Swobodę pracy z domu przez dwa dni w tygodniu oraz możliwość pracy z dowolnego miejsca przez maksymalnie trzy tygodnie w roku oraz dodatkowe dni wolne.
• 5 dodatkowych dni urlopu.
• Rozszerzone urlopy macierzyńskie/tacierzyńskie.

W Glovo Twój sukces definiowany jest zarówno przez wyniki, jak i zachowania. Zatrudniamy ludzi, którzy dążą do doskonałości w swoim rzemiośle oraz przestrzegają zasad przywództwa, które kształtują nasze myślenie, podejmowanie decyzji i współpracę. To, co osiągasz, ma znaczenie, a sposób, w jaki to osiągasz, definiuje nas. Razem napędzamy rozwój firmy i dostarczamy wspaniałe doświadczenia.

W Glovo kwitniemy dzięki różnorodności, wierzymy, że wzbogaca ona nasze zespoły, produkty i kulturę. Wiemy, że najlepsze pomysły pochodzą z połączenia genialnych, różnorodnych umysłów. Dlatego zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans dla talentów z różnych środowisk – wszystkich płci, ras/kolorów, zdolności, wieku, orientacji seksualnej i wszystkich innych unikalnych cech, które czynią Cię TY.

Zachęcamy Cię do przyniesienia swojego autentycznego ja do pracy, tworząc inkluzywne środowisko, w którym każdy czuje się wysłuchany.