W skrócie
- Zadania: Kieruj rozwojem usług międzynarodowych i analizuj wyniki finansowe.
- Firma: GLS Poland - stabilna firma z ponad 25-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Dofinansowanie wypoczynku, bonusy świąteczne i dostęp do ebooków.
- Pozostałe informacje: Ciepła atmosfera pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na rozwój międzynarodowy.
- Kwalifikacje: Min. 6 lat doświadczenia w rozwoju produktów i znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ustalanie kierunku rozwoju usług międzynarodowych: roczny plan rozwoju (eksport, import, obsługa celna, doręczenie za granicą), spójny ze strategią GLS Poland i kierunkami Grupy GLS, decydowanie o kolejności zmian.
Odpowiedzialność za wynik finansowy linii międzynarodowej: wolumeny, przychody, koszty i marża; analiza rentowności poszczególnych kierunków i usług; rekomendacje zmian w ofercie i cenach uzgadniane z Dyrektorem Finansowym i Dyrektorami Sprzedaży.
Regularny kontakt z Klientami eksportowymi i importowymi, odbiorcami przesyłek z zagranicy i handlowcami; badanie czynników wpływających na wybór usług GLS w zakresie przesyłek międzynarodowych oraz analiza doświadczeń Klientów korzystających z usług międzynarodowych i przekładanie wniosków na rozwój oferty.
Reprezentowanie GLS Poland wobec zespołów produktowych Grupy GLS i innych krajów: określanie wymagań polskiego rynku wobec rozwiązań grupowych, negocjowanie zakresu i terminarza zmian we wspólnych systemach, udział w pracach grupowych nad usługami międzynarodowymi.
Współpraca z Dyrektorami Obszarów B2B, B2C i Operacji w zakresie planowania zmian w usługach i systemach wspierających rozwój przesyłek międzynarodowych oraz uwzględnianie tych inicjatyw we wspólnym planie działania.
Prowadzenie zmian o największej złożoności w dziale Produktu; wspieranie rozwoju pozostałych Menedżerów Produktu (doradzanie, wspólna praca nad trudnymi tematami) i współtworzenie standardu pracy działu, bez odpowiedzialności kadrowej za zespół.
- Masz co najmniej 6 lat doświadczenia w rozwoju produktów, usług lub systemów, w tym co najmniej 2 lata samodzielnej odpowiedzialności za wynik finansowy obszaru lub linii usług, mile widziane w logistyce międzynarodowej, e-commerce transgranicznym lub firmie technologicznej.
- Posiadasz doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym: współpraca z zespołami i partnerami z innych krajów.
- Potrafisz prowadzić złożone wdrożenia angażujące kilka działów lub firm jednocześnie.
- Masz doświadczenie we wspieraniu rozwoju mniej doświadczonych pracowników.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne negocjacje z partnerami zagranicznymi (min. C1).
- Potrafisz prowadzić negocjacje i uzgodnienia z kierownictwem innych działów, partnerami zewnętrznymi.
- Budujesz i analizujesz rachunek wyników usług (wolumeny, przychody, koszty, marża) oraz podejmujesz decyzje w oparciu o dane.
- Wykorzystujesz MS Excel, Qlik Sense lub podobne narzędzia do zaawansowanej pracy z danymi.
- Prowadzisz wystąpienia i prezentacje.
- Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B.
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy dające przestrzeń do wdrażania rozwiązań.
Ciepłe przyjęcie – według 85% z nas każdy pracownik spotyka się z życzliwym przywitaniem przez GLS’ową załogę.
Zespół, który działa z wielkim sercem angażując się w projekty z obszaru odpowiedzialności społecznej tj. Szlachetna Paczka, Business Run, 1,5% podatku dla potrzebujących osób czy inicjatywy ekologiczne.
Szkolenia, dostęp do świadczeń ZFŚS - m.in. dofinansowanie wypoczynku wakacyjnego oraz bonus świąteczny, ebooki i audiobooki – dostęp do biblioteki w serwisie Empik GO.
Stabilność – dostarczamy przesyłki w Polsce od ponad 25 lat! Są wśród nas osoby, które budowały know-how GLS.
Coroczny przegląd wynagrodzeń, po to, aby Twoja pensja nadążała za zmieniającą się sytuacją ekonomiczną.
Starszy Menedżer Produktu ds. Międzynarodowych (M/K) – pracodawca: GLS Group
GLS Poland to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne i samodzielne stanowisko w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, wsparciu oraz zaangażowaniu w projekty społeczne, co sprawia, że każdy pracownik czuje się częścią zespołu. Oferujemy liczne możliwości rozwoju zawodowego, dostęp do szkoleń oraz atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie wypoczynku czy dostęp do biblioteki Empik GO.
