W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania architektoniczne dla projektów związanych z bezpieczeństwem.
- Firma: GMV - doświadczona grupa technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i programy rozwoju osobistego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i wsparcie w relokacji dla międzynarodowych kandydatów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na bezpieczeństwo w Europie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze oprogramowania i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.
Czy szukasz innowacyjnego i skonsolidowanego miejsca dla swojego rozwoju zawodowego? GMV to doświadczona grupa technologiczna. Rozszerzamy nasze zespoły w sektorze obrony, aby podjąć się projektów Frontex.
Jakie wyzwanie będziesz podejmować? Dołączysz do strategicznego projektu dla instytucji europejskiej, związanego z działalnością w zakresie bezpieczeństwa i kontroli granic w ramach FRONTEX. Projekt ma na celu opracowanie nowej generacji systemów zdolnych do raportowania i rozpowszechniania informacji o incydentach w czasie rzeczywistym. Rozwiązanie wdroży nowe wymagania określone w regulacji niedawno przyjętej przez Komisję Europejską.
Twoje główne obowiązki będą obejmować:
- Definiowanie i utrzymywanie architektury rozwiązania: Projektowanie ogólnej architektury systemu, tłumaczenie wymagań biznesowych, funkcjonalnych i technicznych na skalowalne i bezpieczne rozwiązania architektoniczne.
- Projektowanie interoperacyjności i integracji systemu: Definiowanie interfejsów między komponentami systemu a platformami zewnętrznymi, zapewnienie interoperacyjności w rozproszonych systemach, wybór odpowiednich wzorców integracji i technologii oraz utrzymanie spójności architektonicznej przez cały cykl życia systemu.
- Wiodąca governance architektoniczna i wybór technologii: Ustanawianie standardów architektury i najlepszych praktyk, ocena technologii i alternatyw rozwiązań.
- Wsparcie planowania systemu i rozwoju oprogramowania: Szacowanie działań związanych z rozwojem oprogramowania, analiza istniejących systemów, wkład w projektowanie rozwiązań i zarządzanie zmianami oraz zapewnienie, że rozwiązanie pozostaje skalowalne, łatwe w utrzymaniu i zgodne z celami biznesowymi.
- Produkcja dokumentacji technicznej i zapewnienie przywództwa technicznego: Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej i prezentacji technicznych, komunikowanie decyzji architektonicznych interesariuszom, mentoring zespołów deweloperskich.
Czego potrzebujemy w naszym zespole? Na to stanowisko poszukujemy doświadczonego Architekta Rozwiązań z:
- Wykształceniem wyższym w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnej, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej dyscyplinie technicznej.
- Minimum 7-letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym w rozwoju oprogramowania, w tym co najmniej 2-letnim doświadczeniem w architekturze oprogramowania dla dużych systemów przedsiębiorstw.
- Udokumentowaną wiedzą w projektowaniu rozwiązań oprogramowania dla przedsiębiorstw opartych na architekturze zorientowanej na usługi (SOA), koncepcjach Enterprise Service Bus (ESB) oraz architekturze mikroserwisów.
- Silną wiedzą na temat systemów rozproszonych, w tym architektur opartych na zdarzeniach, Apache Kafka, GraphQL API i Redis, z doświadczeniem w integracji złożonych systemów oprogramowania.
- Doświadczeniem w pracy w Agile (Scrum), umiejętnością prowadzenia dyskusji technicznych, definiowania standardów architektonicznych, mentorowania zespołów deweloperskich oraz skutecznej komunikacji zarówno z interesariuszami technicznymi, jak i biznesowymi.
Co oferujemy?
- Model pracy hybrydowej i 8 tygodni telepracy rocznie poza Twoim zwykłym obszarem geograficznym.
- Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz intensywne godziny pracy w piątki i latem.
- Spersonalizowany plan rozwoju kariery, wsparcie w szkoleniach i nauce języków.
- Mobilność krajowa i międzynarodowa. Pochodzisz z innego kraju? Możemy zaoferować Ci pakiet relokacyjny.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z bieżącymi przeglądami, elastyczne wynagrodzenie i zniżki na marki.
- Program wellbeing: ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i od wypadków; darmowe owoce i kawa, treningi zdrowotne, mentalne i finansowe oraz wiele więcej!
W naszych procesach rekrutacyjnych zawsze będziesz miał kontakt telefoniczny i osobisty, twarzą w twarz lub online, z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów. Dodatkowo, przelewy bankowe i karty bankowe nigdy nie będą wymagane. Jeśli skontaktujesz się z jakimkolwiek innym procesem, napisz do naszego zespołu pod adresem privacy@gmv.com.
Promujemy równe szanse w rekrutacji i zobowiązujemy się do inkluzji i różnorodności.
Na co czekasz? Dołącz do nas!
Solution Architect – pracodawca: GMV
GMV to innowacyjna i stabilna firma, która stawia na rozwój swoich pracowników, oferując elastyczny model pracy oraz możliwość telepracy przez 8 tygodni w roku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy w multidyscyplinarnych zespołach, a także na indywidualnym podejściu do planowania kariery, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Dodatkowo, oferujemy programy zdrowotne oraz wsparcie w nauce języków, co czyni nas doskonałym miejscem dla inżynierów GNC, którzy pragną pracować nad ambitnymi projektami dla Europejskiej Agencji Kosmicznej.
