Senior Product Manager in Warsaw

Wymagania

• 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktem w e-commerce B2C lub na rynkach internetowych
• Silne umiejętności analityczne i podejście oparte na danych: odpowiedzialność za KPI, testy A/B, praktyczna praca z analizą produktu
• Udowodniona zdolność do realizacji kompleksowej strategii produktu: dostosowywanie celów produktu do ogólnych celów biznesowych, identyfikowanie możliwości rynkowych oraz podejmowanie strategicznych decyzji w celu napędzania wzrostu
• Umiejętność prowadzenia pracy międzydziałowej w obszarze biznesu, inżynierii i designu bez formalnej władzy
• Dobre zrozumienie UX oraz umiejętność empatyzowania z użytkownikami i rozumienia ich potrzeb
• Techniczne zrozumienie wystarczające do podejmowania świadomych decyzji i kwestionowania wyborów inżynieryjnych
• Udokumentowane sukcesy w optymalizacji wskaźnika konwersji (CRO)
• Udokumentowane osiągnięcia w wprowadzaniu produktów na rynek, w tym strategia i taktyki wprowadzenia na rynek

Miło widziane

• Znajomość branży gier i modeli biznesowych w niej funkcjonujących

W GOG budujemy dla graczy, którzy dbają o zachowanie, społeczność i nostalgię. Nasza misja jest odważna: sprawić, aby gry żyły wiecznie, co wymaga płynnych, nowoczesnych doświadczeń, które rezonują z dzisiejszymi graczami, pozostając jednocześnie wiernymi tożsamości GOG. Szukamy Senior Product Managera, który będzie odpowiedzialny za nasze doświadczenie e-commerce od początku do końca. Będziesz dedykowanym właścicielem produktu dla Sklepu: strona produktu, proces zakupu, metody płatności i strona główna, ściśle współpracując z zespołem Sklepu i raportując do Kierownika Produktu.

Oczekiwania dotyczące sukcesu

• Miesiąc 3: jesteś w pełni wdrożony, znasz zespół i kluczowych interesariuszy, rozumiesz biznes i gdzie leży dźwignia, posiadasz pełną odpowiedzialność za backlog komercyjny z RICE uzgodnionym z odpowiednimi kierownikami działów, a kluczowe przepływy użytkowników i metryki są zainstrumentowane i ustalone jako punkt odniesienia.
• Miesiąc 6: osiągnąłeś swoje cele i KPI za pełny kwartał, zbudowałeś produktywne relacje robocze z działami, na których polegasz, i przejąłeś pełną odpowiedzialność za roadmapę komercyjną na nadchodzące kwartały.
• Miesiąc 12: funkcje, które wdrożyłeś, wygenerowały znaczący przychód brutto (przypisany) zgodnie z rocznymi celami, kluczowe metryki poprawiły się w porównaniu do punktu odniesienia z Miesiąca 3, a Ty przyczyniasz się do strategii na poziomie firmy.

O zespole

Będziesz częścią małego, senioralnego działu produktowego, w którym ludzie są zaufani do pełnego zarządzania swoimi obszarami. Nasi PM-owie prowadzą własne badania, przeprowadzają własne eksperymenty, dyskutują o danych i są odpowiedzialni za wyniki. Decyzje podejmowane są blisko pracy, a osoba z najlepszym argumentem zazwyczaj wygrywa, niezależnie od tytułu. Dążymy do tego, aby być jednym z najlepszych zespołów produktowych w Europie.

Co oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie: 21 600 - 30 400 PLN / miesiąc. Zapewniamy sprawiedliwe i atrakcyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla Twoje umiejętności i doświadczenie.
• Rzadka szansa na kształtowanie przyszłości gier: dokonaj realnego wpływu na to, jak gracze doświadczają gier na całym świecie.
• Pracuj w globalnym, wysoko kreatywnym biznesie: współpracuj z pasjonatami gier i ekspertami branżowymi, aby redefiniować cyfrowy krajobraz gier.
• Model pracy hybrydowej: chcielibyśmy, abyś był w biurze około 2 dni w tygodniu.
• Ciągły rozwój: zapewniamy dedykowany budżet na naukę dla umiejętności, które napędzają nasz biznes do przodu.
• Brak dress code'u: noś to, co sprawia, że czujesz się najlepiej i przynieś swoją najlepszą wersję do pracy.
• Korzyści zdrowotne i wellness: dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej i pakietów aktywności sportowej, aby czuć się świetnie.
• Urlop menstruacyjny: oferujemy płatny urlop menstruacyjny dla wszystkich pracowników menstruujących, ponieważ dobrostan ma znaczenie.
• Inkluzywne i różnorodne miejsce pracy: zapewniamy, że każdy czuje się mile widziany i wspierany.
• Socjalne korzyści i dobra atmosfera: ciesz się częstymi wydarzeniami zespołowymi, darmową kawą, herbatą i owocami, a także stołówką z pysznymi posiłkami, aby utrzymać energię.
• 24/7 dostęp do naszej siłowni: ekskluzywnej dla pracowników GOG, niezależnie od tego, czy potrzebujesz wzmocnienia przed walką z bossem, czy po prostu chcesz się rozciągnąć po długiej sesji.
• Nieograniczony dostęp do wszystkich gier GOG! Graj, inspiruj się i pomóż kształtować przyszłość cyfrowego gamingu.
• Biuro przyjazne psom: tak, Twój czteronożny towarzysz jest mile widziany w pracy!
• Darmowy parking na terenie kampusu: wygodny i bezstresowy parking dostępny dla wszystkich pracowników.
• Pakiet relokacyjny: przeprowadzasz się do wymarzonej pracy? Nasze wsparcie w relokacji ma na celu ułatwienie międzynarodowej przeprowadzki w sposób płynny, legalny i bezstresowy.
• Polityka Speak Up!: wierzymy w przejrzystość i otwarty dialog.

Obowiązki

• Codzienna współpraca z zespołem inżynieryjnym: kształtowanie problemu razem, utrzymywanie backlogu w porządku i priorytetach oraz pozostawanie blisko procesu budowy, aby szybko podejmować decyzje dotyczące kompromisów.
• Napędzanie metryk e-commerce: konwersja, AOV, LTV, porzucenie koszyka i przychody brutto z wdrożonych funkcji.
• Przeprowadzanie eksperymentów w sklepie od hipotezy do decyzji i przekształcanie wyników w decyzje dotyczące roadmapy.
• Wykonywanie własnych badań: analiza lejka i decydowanie, co warto testować.
• Posiadanie backlogu komercyjnego (Sklep), priorytetowanego z RICE, oraz współwłaściciel kwartalnych celów z Kierownikiem Produktu.
• Współpraca z Kierownikiem Sklepu i innymi kierownikami działów w zakresie priorytetyzacji, badań i analizy.
• Koordynowanie pracy międzydziałowej w Sklepie, takiej jak SEO i GEO (optymalizacja silnika generatywnego), oraz wybranych projektów strategicznych.

Wymagania:

• Zarządzanie produktem
• Umiejętności analityczne
• Testowanie
• Strategia produktu
• UX
• Gry

Dodatkowo:

• Przyjazna atmosfera
• Praca zdalna
• Wymiana wiedzy
• Subskrypcja sportowa
• Budżet szkoleniowy
• Prywatna opieka zdrowotna
• Płaska struktura
• Małe zespoły
• Siłownia
• Darmowa kawa
• Stołówka
• Szkolenia wewnętrzne
• Brak dress code'u
• Parking dla rowerów
• Darmowy parking.