W skrócie
- Zadania: Wspieraj kierowników projektów w planowaniu i realizacji budów.
- Firma: GOLDBECK SOLAR - lider w systemach solarnych na rynku.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karty sportowe, 30 dni urlopu.
- Pozostałe informacje: Pracuj w międzynarodowym zespole w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje globalną rewolucję energetyczną.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w elektrotechnice i doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Kim jesteśmy: GOLDBECK SOLAR jest wiodącym dostawcą gotowych systemów solarnych na dachach budynków komercyjnych oraz naziemnych elektrowni fotowoltaicznych na skalę przemysłową. Dzięki naszemu zespołowi oddanych pracowników opracowujemy, planujemy, budujemy, obsługujemy i finansujemy systemy fotowoltaiczne w Niemczech, Europie i na całym świecie – dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów przy zastosowaniu standardowego podejścia.
Czego możesz się spodziewać: Jako młodszy kierownik projektu (m/k/d) będziesz wspierać naszych kierowników projektów i ich zespoły w planowaniu, realizacji i rozliczaniu projektów budowlanych w Polsce – zarówno w biurze, jak i na placach budowy. Będziesz wykonywać zadania organizacyjne i administracyjne, uczestniczyć w zaopatrzeniu w materiały, planowaniu budżetu i przepływów pieniężnych oraz realizować własne projekty. Dzięki temu uzyskasz kompleksowy wgląd w zarządzanie projektami i będziesz się stopniowo rozwijać.
Zadania:
- wsparcie w zakresie prac biurowych oraz na budowie kierowników projektów i ich zespołów w procesach: organizacji, planowania, realizacji i rozliczania prac na budowy,
- wsparcie kierowników projektów i ich zespołów w zakupie materiałów, formalnej części ich dostawy, rozliczania faktur, w systemie ERP oraz planowania cashflow,
- wsparcie w szkoleniu nowych pracowników, realizacja i wdrażanie własnych projektów biurowych i zarządzanie istniejącymi projektami,
- tworzenie szablonów i prezentacji, przejmowanie ogólnych zadań administracyjnych i zarządzanie obsługą dokumentów w dziale realizacji,
- zarządzanie wydarzeniami wewnętrznymi.
Wymagania:
- ukończone wykształcenie zawodowe lub studia licencjackie, najlepiej w dziedzinie elektrotechniki lub na podobnym kierunku,
- pierwsze doświadczenie zawodowe (ok. 1–2 lata) w zakresie zarządzania biurem, procesami lub projektami będzie dodatkowym atutem,
- bardzo dobra znajomość języka polskiego i komunikatywna angielskiego w mowie i piśmie,
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności programów Excel, Word i PowerPoint),
- strukturalny, samodzielny i niezawodny sposób pracy, skupiony na realizacji zadań,
- wysoka umiejętność pracy w zespole i komunikacji,
- gotowość do działania, zorientowanie na cel i skupienie się na sukcesie projektu,
- poczucie odpowiedzialności oraz wysoka motywacja do rozwoju zawodowego i osobistego.
Oferujemy:
- otwartą, opartą na zaufaniu i profesjonalną współpracę, skupioną na sukcesie i przyjemności z codziennej pracy,
- współpracę z wysoko wykwalifikowanym międzynarodowym zespołem na dynamicznym, międzynarodowym rynku,
- prywatny pakiet medyczny i karty sportowe,
- 30 dni urlopu,
- udział w kształtowaniu globalnej rewolucji energetycznej,
- imprezy i spotkania integracyjne dla pracowników.
Osoba kontaktowa w razie pytań: Olga Przybyl HR Business Partner + 48 735 623 952
Młodszy Kierownik Projektu/Młodsza Kierowniczka Projektu in Katowice – pracodawca: GOLDBECK SOLAR Gruppe
GOLDBECK SOLAR to doskonały pracodawca, który oferuje otwartą i zaufaną atmosferę pracy w międzynarodowym zespole. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w globalnej rewolucji energetycznej, a także korzystania z atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna, karty sportowe oraz 30 dni urlopu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i sukcesie, co sprawia, że każdy dzień jest pełen satysfakcji i wyzwań.
