Koordynator/ka Projektów Produkcyjnych in Katowice

**GOLDBECK Prefab Elements** wchodzi w skład międzynarodowej grupy GOLDBECK, a jednocześnie jest firmą należącą do grona czołowych producentów prefabrykatów żelbetowych w Polsce. Łączymy nowoczesne technologie, wysokie standardy jakości i dynamiczny rozwój, tworząc rozwiązania, które realnie wspierają realizację największych inwestycji budowlanych.

Specjalizujemy się w produkcji i dostarczaniu prefabrykowanych elementów żelbetowych oraz nowoczesnych modułów łazienkowych, wykorzystywanych w projektach z różnych segmentów rynku — od hal przemysłowych, biurowców i szkół, przez parkingi wielopoziomowe, aż po budownictwo mieszkaniowe. Nasza szeroka oferta obejmuje wszystkie typy elementów konstrukcyjnych, dzięki czemu możemy kompleksowo wspierać realizację inwestycji na rynku krajowym i międzynarodowym.

Nasze zakłady produkcyjne wyposażone są w zaawansowane technologie, które pozwalają nam zapewniać najwyższą jakość, powtarzalność i terminowość realizacji. Za sukcesem firmy stoi doświadczony i zaangażowany zespół ekspertów, którzy z pasją podejmują się nawet najbardziej wymagających projektów, łącząc wiedzę, doświadczenie i innowacyjne podejście.

## Zadania

• Koordynacja realizacji projektów od momentu przekazania projektu do realizacji do zakończenia dostaw, z uwzględnieniem terminów produkcji, dostaw i potrzeb budowy.
• Koordynacja przepływu informacji pomiędzy budową/klientem, sprzedażą, konstrukcją, produkcją, logistyką oraz innymi jednostkami zaangażowanymi w realizację projektu.
• Weryfikacja kompletności i aktualności informacji niezbędnych do realizacji projektu oraz inicjowanie działań w przypadku braków, niezgodności lub opóźnień.
• Koordynacja zmian w projekcie mających wpływ na terminy, zakres, produkcję, transport lub koszty oraz zapewnienie ich właściwego przekazania do odpowiedzialnych jednostek.
• Bieżące monitorowanie zdolności produkcyjnych i dostępności terminów w odniesieniu do potrzeb projektów oraz sygnalizowanie ryzyka przeciążenia zakładów.
• Ustalanie i koordynacja priorytetów realizacyjnych w przypadku ograniczonych mocy produkcyjnych, dostępności transportu lub kolizji terminów.
• Koordynacja terminów i gotowości dostaw z uwzględnieniem potrzeb budowy, dostępności transportu oraz możliwości produkcyjnych zakładów.
• Monitorowanie realizacji ustaleń i zobowiązań poszczególnych uczestników procesu oraz przypominanie o działaniach wymaganych do utrzymania harmonogramu.
• Raportowanie statusu projektów, ryzyk, opóźnień i działań wymagających decyzji do odpowiednich osób/poziomów zarządzania.
• Zapewnienie kompletnego i uporządkowanego przekazywania informacji pomiędzy uczestnikami procesu oraz transparentności statusu realizacji projektu.

## Wymagania

• Wykształcenie techniczne.
• Znajomość rysunku technicznego i dokumentacji technicznej – obowiązkowo.
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie min. B2 – obowiązkowo.
• Doświadczenie zawodowe w obszarze koordynacji projektów, procesów, produkcji, logistyki lub realizacji inwestycji.
• Umiejętność koordynowania wielu zadań, terminów i interesariuszy jednocześnie.
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej i wyciągania z niej informacji istotnych dla realizacji projektu.
• Umiejętność identyfikowania problemów, ryzyk i wąskich gardeł oraz inicjowania działań korygujących.
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w realizacji zadań.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania.
• Umiejętność rzeczowej komunikacji i egzekwowania ustaleń.
• Umiejętność współpracy z różnymi obszarami organizacji, w szczególności z produkcją, konstrukcją, logistyką i budową.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel.

## Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z SIMPLE lub innym systemem ERP.
• Doświadczenie w branży budowlanej, produkcyjnej lub logistycznej.

## Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie zatrudniającej ponad 13.000 pracowników.
• Program wdrożenia i mentoring.
• Kompleksowe wyposażenie miejsca pracy dostosowane do stanowiska pracy.
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 6.45 a 8.30 dla pracowników biurowych.
• Prywatną opiekę medyczną w cenie 1 zł.
• Pakiet sportowy w preferencyjnej cenie.
• Rozwój Twoich umiejętności.
• Kursy języka angielskiego sfinansowane w 100%.
• Premię za polecenie pracownika.
• Aktywności integracyjne i wydarzenia firmowe.
• Wsparcie socjalne w postaci świątecznych kart przedpłaconych.
• Współpraca z doświadczonym zespołem specjalistów.

**Brzmi interesująco?** Jeśli tak, złóż aplikację online i prześlij ją do Działu Rekrutacji.