W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem kredytowym i rozwijaj strategie w sektorze consumer finance.
- Firma: Dynamiczna firma z sektora finansowego, oferująca ciekawe wyzwania.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, duża samodzielność i możliwość wpływu na decyzje strategiczne.
- Pozostałe informacje: Bezpośrednia współpraca z najwyższą kadrą zarządzającą i możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj politykę zarządzania ryzykiem i uczestnicz w transformacyjnych projektach.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Dla naszego Klienta, firmy działającej w sektorze consumer finance, poszukujemy doświadczonego lidera, który obejmie odpowiedzialność za zarządzanie i strategiczny rozwój obszaru ryzyka. Poszukujemy osoby, która łączy ekspercką wiedzę z zakresu ryzyka kredytowego z biznesowym podejściem do zarządzania portfelem, potrafi skutecznie optymalizować procesy decyzyjne oraz identyfikować możliwości zwiększania skali działalności przy zachowaniu odpowiedniego poziomu ryzyka i rentowności.
Opis stanowiska:
- kształtowanie i realizacja strategii zarządzania ryzykiem, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka kredytowego w segmencie klientów indywidualnych,
- tworzenie, rozwój i optymalizacja polityki kredytowej, strategii akceptacyjnych oraz procesów oceny zdolności kredytowej,
- nadzór nad rozwojem i efektywnością silników decyzyjnych, modeli scoringowych oraz narzędzi wspierających automatyzację decyzji kredytowych,
- identyfikowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających poziom akceptacji wniosków, przy jednoczesnym utrzymaniu odpowiedniej jakości i rentowności portfela,
- monitorowanie jakości portfela kredytowego, analiza kluczowych wskaźników ryzyka oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych,
- zarządzanie podległymi zespołami oraz rozwój kompetencji i efektywności organizacyjnej obszaru ryzyka,
- współpraca z obszarami odpowiedzialnymi za monitoring portfela, windykację, compliance oraz kwestie prawne,
- zapewnienie zgodności polityk i procesów kredytowych z obowiązującymi regulacjami,
- ścisła współpraca z zarządem w zakresie strategicznych decyzji dotyczących zarządzania ryzykiem i rozwoju działalności.
Wymagania:
- wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem kredytowym w segmencie retail/consumer finance, preferencyjnie zdobyte w instytucjach pożyczkowych,
- bardzo dobra znajomość procesów kredytowych, modeli scoringowych, silników decyzyjnych oraz strategii akceptacyjnych,
- udokumentowane doświadczenie w optymalizacji polityk kredytowych i procesów decyzyjnych, przekładające się na wymierne rezultaty biznesowe,
- umiejętność łączenia skutecznego zarządzania ryzykiem z realizacją celów biznesowych oraz rozwojem portfela kredytowego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz współpracy z najwyższą kadrą zarządzającą,
- strategiczne myślenie połączone z praktycznym, operacyjnym podejściem do wdrażania zmian,
- wysoka samodzielność, decyzyjność i umiejętność inicjowania oraz przeprowadzania zmian organizacyjnych,
- znajomość otoczenia regulacyjnego sektora consumer finance, w szczególności przepisów dotyczących kredytu konsumenckiego,
- mile widziane doświadczenie w nadzorowaniu obszarów monitoringu portfela, windykacji lub compliance.
Oferujemy:
- strategiczna rola z realnym wpływem na kierunki rozwoju organizacji,
- możliwość kształtowania polityki zarządzania ryzykiem oraz wdrażania własnych inicjatyw i rozwiązań,
- duża samodzielność i sprawczość w podejmowaniu decyzji biznesowych,
- bezpośrednia współpraca z najwyższą kadrą zarządzającą,
- możliwość uczestniczenia w projektach transformacyjnych i rozwoju struktur organizacyjnych,
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do doświadczenia i poziomu odpowiedzialności.
Dyrektor ds. Ryzyka (m/k) in Warsaw – pracodawca: Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection
Nasza firma to dynamicznie rozwijająca się organizacja z Krakowa, która stawia na innowacyjność i efektywność w zarządzaniu finansami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami, co pozwala na realny wpływ na decyzje finansowe i biznesowe. Pracując u nas, zyskujesz nie tylko możliwość samodzielnego działania, ale także dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych oraz szansę na rozwój w kierunku funkcji Zarządczej CFO.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection
