W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami marketingowymi i optymalizuj budżety w kluczowych kanałach.
- Firma: Międzynarodowa organizacja z branży Retail/E-commerce.
- Benefity: Umowa o pracę, bonusy, hybrydowy model pracy oraz możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na wyniki sprzedaży.
- Kwalifikacje: 5-7 lat doświadczenia w Performance Marketingu oraz umiejętności liderskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z branży Retail/E-commerce, szukamy osoby na stanowisko Performance Marketing Managera.
Opis stanowiska:
- koordynacja i ciągła optymalizacja działań płatnych we wszystkich kluczowych kanałach (m.in. Performance Max, Paid Social, Programmatic, Display),
- tworzenie oraz realizacja strategii performance marketingu,
- optymalne alokowanie budżetu (kilkadziesiąt MLN PLN) i dbanie o maksymalizację wskaźników efektywnościowych (ROAS, POAS, MER, CMER),
- bezpośrednie zarządzanie małym zespołem specjalistów Performance, dbanie o ich rozwój, motywację oraz udział w procesach rekrutacji,
- rozwój analityki e-commerce, testowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie adekwatnych modeli atrybucji,
- ścisła współpraca z zespołem e-commerce (w tym SEO), międzynarodowymi strukturami Digital Marketingu (matrix) oraz partnerami zewnętrznymi (dom mediowy, wydawcy).
Wymagania:
- minimum 5–7 lat pracy w obszarze Performance Marketingu/Digital Acquisition, w tym co najmniej 2–3 lata na stanowisku liderskim (zarządzanie ludźmi oraz budżetami),
- poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych i wielokanałowych kampanii sprzedażowych o skali budżetowej >10–20 mln PLN,
- ekspercka znajomość kanałów Paid Search & Shopping (Google Ads - Performance Max, Merchant Center, Bing Ads), Paid Social (Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads), Programmatic & Display (DV360, Criteo, RTB House), Affiliate & Comparison (Awin, Convertiser, Ceneo, Skąpiec),
- znajomość SEO - orientacja w strategicznym wpływie SEO na e-commerce,
- bardzo dobra znajomość Google Analytics 4 (GA4), BigQuery, Looker Studio/Power BI oraz praktyczna wiedza z zakresu modeli atrybucji i wdrożeń Server-Side Tracking/CAPI,
- znajomość narzędzi do zarządzania feedami produktowymi (np. ChannelEngine, Feedink) oraz platform Marketing Automation/CDP,
- nastawienie na wynik (Commercial Mindset) - dogłębne rozumienie wskaźników biznesowych i finansowych (P&L, marżowość, CAC, LTV) w branży retail,
- zdolność motywowania, budowania kompetencji i efektywnego prowadzenia zespołu in-house,
- umiejętność stawiania i egzekwowania KPI, negocjowania warunków oraz audytowania pracy domów mediowych i agencji performance,
- zrozumienie synergii między sprzedażą online a siecią sklepów stacjonarnych (zjawiska ROPO, Clicks-to-Store),
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
- bonus finansowy (kwartalny lub roczny),
- możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji,
- praca w modelu hybrydowym 3/2 (3 dni w biurze w Warszawie, 2 dni homeoffice).
Performance Marketing Manager in Warsaw – pracodawca: Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection
Nasza firma to dynamicznie rozwijająca się organizacja z Krakowa, która stawia na innowacyjność i efektywność w zarządzaniu finansami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami, co pozwala na realny wpływ na decyzje finansowe i biznesowe. Pracując u nas, zyskujesz nie tylko możliwość samodzielnego działania, ale także dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych oraz szansę na rozwój w kierunku funkcji Zarządczej CFO.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection