W skrócie
- Zadania: Koordynuj i optymalizuj działania płatne w kluczowych kanałach marketingowych.
- Firma: Międzynarodowa organizacja z branży Retail/E-commerce.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy oraz możliwość pracy hybrydowej.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasjonatami marketingu i możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w marketingu.
- Kwalifikacje: 5-7 lat doświadczenia w Performance Marketingu oraz 2-3 lata na stanowisku kierowniczym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection poszukuje Performance Marketing Managera dla międzynarodowej organizacji z branży Retail/E-commerce. Rola obejmuje koordynację i optymalizację działań płatnych we wszystkich kluczowych kanałach, w tym Google Ads, Meta, TikTok, DV360, a także rozwój analityki i modeli atrybucji.
Wymagania:
- 5–7 lat w Performance Marketingu/Digital Acquisition
- 2–3 lata na stanowisku kierowniczym
- Doświadczenie w budżetach >10–20 mln PLN
Senior Performance Marketing Lead – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection
Nasza firma to dynamicznie rozwijająca się organizacja z Krakowa, która stawia na innowacyjność i efektywność w zarządzaniu finansami. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy powiązany z wynikami, co pozwala na realny wpływ na decyzje finansowe i biznesowe. Pracując u nas, zyskujesz nie tylko możliwość samodzielnego działania, ale także dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych oraz szansę na rozwój w kierunku funkcji Zarządczej CFO.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection
