W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy rekrutacyjne i zarządzanie talentami w międzynarodowej organizacji.
- Firma: Międzynarodowa firma działająca w globalnym środowisku usług biznesowych.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, premie, rozwój zawodowy i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i dostęp do platform edukacyjnych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wykorzystuj język francuski na co dzień.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji oraz biegła znajomość francuskiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w globalnym środowisku usług biznesowych, poszukujemy specjalisty ds. pozyskiwania talentów z językiem francuskim, który wesprze procesy rekrutacyjne oraz operacje zarządzania talentami.
Obowiązki:
- przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz przygotowywanie usystematyzowanych podsumowań kandydatów i list krótkich
- realizacja działań związanych z bezpośrednim pozyskiwaniem kandydatów, mapowaniem rynku i badaniami kandydatów
- konsolidacja i analiza opinii po rozmowach kwalifikacyjnych, zapewniając dokładne aktualizacje w systemach rekrutacyjnych
- koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami rekrutacyjnymi oraz wsparcie w administracji umowami związanymi z rekrutacją
- zarządzanie skomplikowanymi przypadkami kandydatów, w tym kontrolami przeszłości i gotowością ofertową
- utrzymywanie rekordów zarządzania talentami oraz przygotowywanie raportów związanych z rekrutacją, wydajnością i rozwojem kariery
- zapewnienie dokładności i jakości danych kandydatów oraz HR, badanie niezgodności i koordynowanie działań korygujących
- monitorowanie poziomów usług, doświadczeń kandydatów oraz powtarzających się problemów operacyjnych
- utrzymywanie dokumentacji procesowej, standardowych procedur operacyjnych oraz materiałów wiedzy
Wymagania:
- doświadczenie w rekrutacji, pozyskiwaniu talentów lub operacjach związanych z talentami, w tym screening, koordynacja przepływu pracy, kontrole jakości lub raportowanie
- wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne; doświadczenie w HR, pozyskiwaniu talentów, biznesie lub analizach będzie dodatkowym atutem
- dobre zrozumienie systemów ATS, przepływów pracy kandydatów oraz procesów administracji talentami
- znajomość SAP SuccessFactors / HCM, odpowiednich modułów SuccessFactors, HR4You (ServiceNow HRSD), Microsoft Office oraz narzędzi raportujących
- doświadczenie w screeningu kandydatów, mapowaniu rynku, analizie opinii oraz koordynacji dostawców
- wiedza na temat prywatności danych kandydatów, wymagań dotyczących poufności oraz kontroli zatrudnienia
- silne umiejętności organizacyjne i analityczne, z umiejętnością radzenia sobie ze skomplikowanymi przypadkami operacyjnymi oraz wsparciem dla współpracowników
- biegłość w języku francuskim i angielskim (minimum poziom C1)
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bez okresu próbnego
- premie za wyniki wypłacane dwa razy w roku oraz program bonusów za polecenia pracownicze
- możliwości rozwoju zawodowego, wewnętrznej mobilności i awansu kariery
- dostęp do platform e-learningowych oraz szkoleń w zakresie umiejętności zawodowych, technicznych i miękkich
- możliwość codziennego używania języka francuskiego w międzynarodowym środowisku pracy
- prywatną opiekę medyczną przez Medicover, z możliwością rozszerzenia ochrony na członków rodziny
- refundację karty Multisport lub punkty benefitowe przez platformę MyBenefit
- ubezpieczenie grupowe oraz dostęp do platformy well-being, w tym darmowa pomoc psychologiczna
Talent Acquisition Specialist with French (m/f) in Łódź – pracodawca: Goldman Recruitment
Nasza firma to dynamiczny lider w branży B2B, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie dla swoich pracowników. Wspieramy kulturę współpracy i innowacji, co pozwala na osiąganie ambitnych celów sprzedażowych w inspirującym środowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomagają naszym pracownikom w osiąganiu sukcesów zarówno zawodowych, jak i osobistych.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Acquisition Specialist with French (m/f) in Łódź
Rekrutacja
Zarządzanie talentami
Analiza danych
Koordynacja procesów
Zarządzanie relacjami z dostawcami
Zrozumienie systemów ATS
Familiarność z SAP SuccessFactors
