W skrócie
- Zadania: Współtwórz strategię HR i wspieraj rozwój organizacji w międzynarodowym środowisku.
- Firma: Goldman Recruitment - wiodąca firma doradcza w rekrutacji.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne warunki oraz pakiet benefitów.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój organizacji i uczestnicz w transformacji.
- Kwalifikacje: Minimum 10 lat doświadczenia w HR w międzynarodowej firmie produkcyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, zlokalizowanej około 60 km na zachód od Poznania, poszukujemy osoby na stanowisko HR Director (m/f).
Miejsce pracy: Nowy Tomyśl
Obowiązki:
- współtworzenie i wdrażanie działań HR wspierających realizację celów biznesowych organizacji,
- partnerska współpraca z kadrą managerską w obszarze zarządzania zespołami, rozwoju pracowników oraz inicjatyw organizacyjnych,
- nadzór nad kluczowymi procesami HR, w tym rekrutacją, rozwojem kompetencji oraz planowaniem sukcesji,
- inicjowanie usprawnień w obszarze procesów personalnych i wspieranie ich standaryzacji,
- dbanie o spójność polityki personalnej oraz zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy,
- aktywny udział w projektach HR realizowanych w ramach międzynarodowych struktur organizacji,
- wspieranie budowania zaangażowanej, odpowiedzialnej i efektywnej kultury organizacyjnej,
- analiza danych HR oraz rekomendowanie działań usprawniających funkcjonowanie organizacji.
Wymagania:
- minimum 10 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze HR w międzynarodowej organizacji produkcyjnej,
- doświadczenie w zarządzaniu rozbudowaną funkcją personalną oraz wspieraniu biznesu w środowisku produkcyjnym,
- bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyczne doświadczenie w zakresie employee relations,
- wysokie kompetencje liderskie, umiejętność zarządzania zmianą oraz strategicznego myślenia,
- doświadczenie w obszarze rekrutacji, oceny kompetencji oraz rozwoju organizacji,
- znajomość języka angielskiego na poziomie biegłym - warunek konieczny ze względu na bezpośrednią współpracę z międzynarodowymi strukturami,
- znajomość MS Office oraz SAP SuccessFactors.
Oferujemy:
- strategiczna rola z realnym wpływem na rozwój organizacji,
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i współpracy z globalnymi strukturami,
- udział w projektach związanych z transformacją i rozwojem organizacji,
- stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki współpracy,
- pakiet benefitów pracowniczych.
HR Director (m/f) in Nowy Tomyśl – pracodawca: Goldman Recruitment
Nasza firma to dynamiczny lider w branży B2B, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie dla swoich pracowników. Wspieramy kulturę współpracy i innowacji, co pozwala na osiąganie ambitnych celów sprzedażowych w inspirującym środowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomagają naszym pracownikom w osiąganiu sukcesów zarówno zawodowych, jak i osobistych.
