W skrócie
- Zadania: Zarządzaj administracją pracowników i koordynuj płace z dostawcami.
- Firma: Goldman Recruitment w Warszawie, dynamiczna firma rekrutacyjna.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, sportowe benefity oraz elastyczny czas pracy.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole HR i wpływaj na życie pracowników.
- Kwalifikacje: Silne umiejętności Excel i biegła znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Goldman Recruitment w Warszawie poszukuje specjalisty ds. HR i płac, który będzie zarządzać administracją pracowniczą w całym cyklu życia, koordynować płace z zewnętrznymi dostawcami oraz zapewniać zgodność z prawem pracy. Będziesz współpracować z zespołem HR oraz zewnętrznymi partnerami, aby utrzymać dokładność danych i terminowe procesy.
Wymagana jest dobra znajomość Excela oraz biegła znajomość języka angielskiego. Praca w trybie hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) oraz benefity, w tym prywatna opieka medyczna i sport.
Hybrid HR & Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: Goldman Recruitment
Nasza firma to dynamiczny lider w branży B2B, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego oraz wsparcie dla swoich pracowników. Wspieramy kulturę współpracy i innowacji, co pozwala na osiąganie ambitnych celów sprzedażowych w inspirującym środowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju osobistego, które pomagają naszym pracownikom w osiąganiu sukcesów zarówno zawodowych, jak i osobistych.
