W skrócie
- Zadania: Prowadzenie transformacji onboardingowej klientów i wdrażanie modeli operacyjnych.
- Firma: Goldman Sachs w Warszawie, lider w branży finansowej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i praca w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z globalnym zasięgiem i wysokimi standardami wydajności.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość onboardingu klientów z wykorzystaniem AI i innowacyjnych procesów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz znajomość standardów MiFID II/KYC.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Goldman Sachs w Warszawie poszukuje Senior Vice Presidenta ds. Onboardingu Klientów i Konfiguracji, aby prowadzić transformację COB w regionie EMEA. Będziesz kształtować podróż onboardingu, wdrażać docelowy model operacyjny oraz prowadzić procesy oparte na danych z naciskiem na zgodność i efektywność.
Kluczowe obowiązki obejmują:
- prowadzenie zespołów międzyfunkcyjnych,
- wdrażanie narzędzi AI do przetwarzania dokumentów i triage przypadków,
- zapewnienie przestrzegania standardów MiFID II/KYC,
- budowanie wysoko wydajnego zespołu globalnego.
VP of Client Onboarding & AI-Driven Transformation in Warsaw – pracodawca: Goldman Sachs Group
Goldman Sachs w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Dzięki współpracy z różnorodnymi zespołami oraz możliwościom mentorowania, pracownicy mają szansę na zdobycie cennych doświadczeń w obszarze regulacji rynków publicznych. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.
