W skrócie
- Zadania: Zdobądź praktyczne doświadczenie w zarządzaniu płynnością i alokacji zasobów finansowych.
- Firma: Goldman Sachs - lider w branży finansowej z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, elastyczna praca i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad realnymi projektami i rozwijaj umiejętności analityczne w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Umiejętności analizy ilościowej i zainteresowanie zarządzaniem portfelem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 28.8 - 35.2 zł za godzinę.
Nasze letnie programy stażowe to dziewięciotygodniowy lub dziesięciotygodniowy staż dla studentów, którzy zdobywają tytuł licencjata lub magistra. Będziesz w pełni zaangażowany w nasze codzienne działania.
Jako uczestnik będziesz:
- uczestniczyć w orientacji, podczas której poznasz naszą kulturę oraz korzyści i obowiązki związane z byciem członkiem firmy
- otrzymać szkolenie zaprojektowane, aby pomóc Ci odnieść sukces
- mieć możliwość pracy nad rzeczywistymi obowiązkami obok innych stażystów i naszych pracowników
Odział Corporate Treasury zarządza płynnością, finansowaniem, kapitałem i alokacją zasobów finansowych, aby dostosować się do ogólnej strategii firmy. Odgrywamy centralną rolę w ogólnej strategii firmy, mając odpowiedzialność za zapewnienie odpowiedniego finansowania wspierającego wszystkie działania firmy, maksymalizując jednocześnie dochody z odsetek netto. Alokuje zasoby finansowe, pozyskuje finansowanie i kapitał, aby wspierać działalność firmy oraz dynamicznie zarządza ryzykiem aktywów i zobowiązań oraz portfelem płynności.
Corporate Treasury aktywnie angażuje się na rynkach publicznych oraz z firmami w całej organizacji, inwestorami, agencjami ratingowymi i regulatorami. Idealni kandydaci to osoby współpracujące, posiadające silne umiejętności analizy ilościowej, zainteresowanie zarządzaniem portfelem oraz myślenie o zarządzaniu ryzykiem.
Ubezpieczenie zdrowotne i medyczne
Oferujemy szeroki zakres programów zdrowotnych i socjalnych, które różnią się w zależności od lokalizacji biura. Zazwyczaj obejmują one ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie niezdolności do pracy, życie, ubezpieczenie od wypadków oraz ubezpieczenie podróżne.
Oferujemy konkurencyjne polityki urlopowe w zależności od poziomu pracownika i lokalizacji biura. Promujemy czas wolny od pracy, aby naładować baterie, oferując hojne przydziały urlopowe oraz minimum trzy tygodnie oczekiwanego wykorzystania urlopu rocznie.
Finansowe dobrobyt i emerytura
Pomagamy pracownikom w oszczędzaniu i planowaniu emerytury, oferujemy wsparcie finansowe na wyższe wykształcenie oraz szereg korzyści, które pomagają pracownikom przygotować się na niespodziewane sytuacje. Oferujemy edukację finansową na żywo oraz treści na różnorodne tematy, aby zaspokoić spektrum priorytetów pracowników.
Usługi zdrowotne
Oferujemy usługi doradztwa medycznego dla pracowników i członków ich rodzin w obliczu krytycznych sytuacji zdrowotnych oraz usługi doradcze i referencyjne poprzez Program Pomocy Pracownikom (EAP). Zapewniamy globalną pomoc medyczną, bezpieczeństwa i podróży oraz program ergonomiki w miejscu pracy. Oferujemy również nowoczesne centra zdrowia w niektórych biurach.
Fitness
Aby zachęcić pracowników do prowadzenia zdrowego i aktywnego stylu życia, niektóre nasze biura dysponują centrami fitness. Dla uprawnionych pracowników zazwyczaj zwracamy koszty opłat za członkostwo w klubie fitness lub aktywności (do wcześniej zatwierdzonej kwoty).
Opieka nad dziećmi i rodziną
Oferujemy centra opieki nad dziećmi w biurach, które zapewniają pełnoetatową i awaryjną opiekę, a także pokoje dla matek i dzieci oraz pokoje do nauki. W każdym biurze zapewniamy porady i usługi doradcze, zasoby dla przyszłych rodziców oraz programy przejściowe dla rodziców wracających z urlopu macierzyńskiego. Dostępne są również dotacje na adopcję, surogację, darowiznę komórek jajowych i pobranie komórek jajowych.
Korzyści w Goldman Sachs
Przeczytaj więcej o pełnym zestawie wiodących w branży korzyści, jakie nasza firma ma do zaoferowania.
Corporate Treasury Summer Analyst – Warsaw – pracodawca: Goldman Sachs
Goldman Sachs to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, gdzie innowacje w chmurze są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi, co sprzyja tworzeniu nowoczesnych rozwiązań w obszarze finansów. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo i automatyzację, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów pragnących wpływać na przyszłość technologii w bankowości.
