W skrócie
- Zadania: Bądź częścią zespołu, pracując nad rzeczywistymi projektami w dynamicznym środowisku.
- Firma: Goldman Sachs - lider w branży finansowej z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Program stażowy trwa 9-10 tygodni, oferując doskonałe możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź cenne doświadczenie w operacjach finansowych i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Studenci kierunków licencjackich lub magisterskich z pasją do finansów.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 28.8 - 35.2 zł za godzinę.
Nasze letnie programy stażowe to dziewięciotygodniowy lub dziesięciotygodniowy staż dla studentów, którzy zdobywają tytuł licencjata lub magistra. Będziesz w pełni zaangażowany w nasze codzienne działania. Jako uczestnik będziesz:
- uczestniczyć w orientacji, podczas której poznasz naszą kulturę oraz korzyści i obowiązki związane z byciem członkiem firmy,
- otrzymać szkolenie zaprojektowane, aby pomóc Ci odnieść sukces,
- mieć możliwość pracy nad rzeczywistymi obowiązkami obok innych stażystów i naszych pracowników.
Każdy kandydat ma możliwość aplikowania do maksymalnie 4 różnych kombinacji biznesowych/lokalizacyjnych w danym roku rekrutacyjnym. Każda dodatkowa aplikacja zostanie automatycznie wycofana. Aby aplikować o dodatkową możliwość, musisz wycofać aktualną aplikację, która nie została odrzucona. Pojedynczy kandydat nie powinien tworzyć wielu adresów e-mail, aby aplikować o dodatkowe możliwości.
Operacje są rdzeniem Goldman Sachs. Dla każdej uzgodnionej transakcji, każdego nowego produktu wprowadzonego na rynek lub zakończonej transakcji, to operacje umożliwiają przepływ biznesu. Operacje są zintegrowane z naszymi działalnościami i dostarczają możliwości bankowości, sprzedaży i handlu oraz zarządzania aktywami wszystkim naszym klientom. Pracujemy nad ochroną dokładności i efektywności na każdym etapie transakcji.
Oferujemy szeroki zakres programów zdrowotnych i socjalnych, które różnią się w zależności od lokalizacji biura. Zazwyczaj obejmują one ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie niezdolności do pracy, życie, ubezpieczenie od wypadków oraz ubezpieczenie podróżne. Oferujemy konkurencyjne polityki urlopowe w zależności od poziomu pracownika i lokalizacji biura. Promujemy czas wolny od pracy, aby naładować baterie, oferując hojne przydziały urlopowe oraz minimum trzy tygodnie oczekiwanego wykorzystania urlopu rocznie.
Pomagamy pracownikom w oszczędzaniu i planowaniu emerytury, oferujemy wsparcie finansowe na wykształcenie wyższe oraz szereg świadczeń, które pomagają pracownikom przygotować się na niespodziewane sytuacje. Oferujemy edukację finansową na żywo i treści na różnorodne tematy, aby zaspokoić spektrum priorytetów pracowników.
Oferujemy usługi doradztwa medycznego dla pracowników i członków ich rodzin w obliczu krytycznych sytuacji zdrowotnych oraz usługi doradcze i referencyjne poprzez Program Pomocy Pracowników (EAP). Zapewniamy globalną pomoc medyczną, bezpieczeństwa i podróży oraz program ergonomii w miejscu pracy. Oferujemy również nowoczesne centra zdrowia na miejscu w niektórych biurach.
Aby zachęcić pracowników do prowadzenia zdrowego i aktywnego stylu życia, niektóre nasze biura mają na miejscu centra fitness. Dla uprawnionych pracowników zazwyczaj zwracamy opłaty za członkostwo w klubie fitness lub aktywności (do zatwierdzonej kwoty).
Oferujemy centra opieki nad dziećmi na miejscu, które zapewniają pełnoetatową i awaryjną opiekę, a także pokoje dla matek i dzieci oraz pokoje do nauki. W każdym biurze zapewniamy porady i usługi doradcze, zasoby dla przyszłych rodziców oraz programy przejściowe dla rodziców wracających z urlopu rodzicielskiego. Dostępne są również stypendia na adopcję, surogację, darowiznę komórek jajowych i pobranie komórek jajowych.
Przeczytaj więcej o pełnym zestawie klasycznych świadczeń, które nasza firma ma do zaoferowania.
Summer Analyst – Warsaw – pracodawca: Goldman Sachs
Goldman Sachs to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, gdzie innowacje w chmurze są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi, co sprzyja tworzeniu nowoczesnych rozwiązań w obszarze finansów. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo i automatyzację, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów pragnących wpływać na przyszłość technologii w bankowości.
