Vice President Regulatory Reporting – Warsaw

OPERATIONS

Division Operations jest dynamiczną, wieloaspektową organizacją, która współpracuje ze wszystkimi częściami firmy, aby zapewnić usługi bankowe, papierów wartościowych i zarządzania aktywami klientom na całym świecie. Ponadto, Operations zapewnia niezbędne zarządzanie ryzykiem i kontrole, aby chronić i zwiększać aktywa firmy oraz jej reputację. Przy każdym nowym produkcie wprowadzanym na rynek i każdej transakcji to Operations opracowuje i zarządza procesami oraz kontrolami, które umożliwiają przepływ biznesowy.

YOUR IMPACT

Szukamy profesjonalnej osoby, która chce rozwijać swoje zrozumienie rosnącego sektora rynków finansowych i być w centrum reform regulacyjnych. W związku z ciągłym wysokim tempem zmian w obszarze raportowania regulacyjnego, profesjonaliści Regulatory Operations mają platformę do znaczącego wpływania na swoje otoczenie i szerszy biznes. Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie nowymi prośbami biznesowymi, wdrażanie strategicznych inicjatyw, zarządzanie ryzykiem oraz proaktywne wspieranie naszych klientów. Ta rola wymaga zmotywowanej osoby, która może współpracować z różnymi grupami wspierającymi działalność papierów wartościowych i instrumentów pochodnych, aby zapewnić dokładne i terminowe raportowanie regulacyjne w imieniu firmy i naszych klientów. Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i oczekiwaniami interesariuszy, priorytetyzacja, dotrzymywanie terminów oraz komunikacja na wszystkich poziomach organizacji i firmy są kluczowe dla tej roli.

REGULATORY OPERATIONS

Nasza drużyna współpracuje z grupami we wszystkich obszarach firmy, aby przeprowadzać analizy finansowe i raportowanie, a także analizy danych i inżynierię. Nasza dywizja zapewnia również krytyczny projekt operacyjny i zajmuje się operacjami rynków kapitałowych, aby zapewnić płynny przebieg działalności w naszych biurach na całym świecie. Od pierwszego dnia członkowie zespołu odgrywają kluczową rolę w przestrzeganiu trzech zasad Operations: koncentracja na kliencie, innowacje procesowe i zarządzanie ryzykiem. Jesteśmy globalnie zlokalizowanym zespołem, który istnieje, aby zapewnić, że firma spełnia szeroki zakres obowiązków regulacyjnych niezwiązanych z finansami.

HOW YOU WILL FULFILL YOUR POTENTIAL

Obowiązki obejmują:

• Współpraca w realizacji obowiązków dotyczących raportowania regulacyjnego niezwiązanego z finansami (np. MIFID, EMIR itp.)
• Przegląd specyfikacji biznesowych i funkcjonalnych w celu określenia potencjalnego wpływu na istniejące obowiązki regulacyjne
• Zarządzanie zapytaniami klientów związanymi z raportowaniem regulacyjnym z naciskiem na obsługę klienta
• Analiza infrastruktury systemów front-to-back w celu zrozumienia przepływów danych, modeli księgowania i logiki wymaganej do uchwycenia danych
• Odtwarzanie kluczowej roli w wdrażaniu dużych inicjatyw w całym dziale Global Regulatory Operations
• Współpraca z odpowiednimi interesariuszami w Operations, Engineering, Legal, Compliance i Biznesie w celu wsparcia różnych funkcji raportowania
• Szkolenie i rozwijanie kolegów w celu zrozumienia złożonych przepływów pracy i procesów
• Proponowanie i wdrażanie nowych inicjatyw w celu poprawy celów zespołu raportowania regulacyjnego

SKILLS & EXPERIENCE WE ARE LOOKING FOR

BASIC QUALIFICATIONS

• Licencjat z minimum 5-letnim doświadczeniem w usługach finansowych
• Silne umiejętności analityczne z umiejętnością zrozumienia złożonych przepływów pracy oraz skrupulatna dbałość o szczegóły
• Musi mieć silne umiejętności komunikacyjne, aby jasno artykułować problemy i pomysły, zapewniać terminowe eskalacje
• Dobre umiejętności interpersonalne do budowania silnych relacji z kluczowymi interesariuszami wewnątrz i na zewnątrz Operations
• Samodzielny i proaktywny gracz zespołowy, który bierze odpowiedzialność za projekty, ma silne umiejętności organizacyjne oraz umiejętność skutecznego zarządzania konkurencyjnymi priorytetami w ramach terminów
• Elastyczny i potrafiący dobrze pracować pod presją w środowisku zespołowym

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Podstawowe zrozumienie regulacyjnego krajobrazu rynków finansowych
• Solidne zrozumienie ryzyka – finansowego, operacyjnego, reputacyjnego
• Wiedza na temat rynków finansowych i związanych z nimi procesów
• Praktyczna wiedza na temat produktów finansowych, np. akcji, instrumentów dłużnych, instrumentów pochodnych notowanych na giełdzie, instrumentów pochodnych OTC
• Wiedza na temat zarządzania projektami i analizy biznesowej
• Interesowanie się analizą danych, automatyzacją procesów i narzędziami BI

BENEFITS AT GOLDMAN SCHWACH

Oferujemy szeroki zakres programów zdrowotnych i socjalnych, które różnią się w zależności od lokalizacji biura. Zazwyczaj obejmują one ubezpieczenia zdrowotne, dentystyczne, krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od wypadków oraz ubezpieczenie podróżne.

Oferujemy konkurencyjne polityki urlopowe w zależności od poziomu pracownika i lokalizacji biura. Promujemy czas wolny od pracy, aby naładować baterie, oferując hojne przydziały urlopowe i minimalnie trzy tygodnie oczekiwanego wykorzystania urlopu rocznie.

FINANCIAL WELLNESS & RETIREMENT

Pomagamy pracownikom oszczędzać i planować na emeryturę, oferujemy wsparcie finansowe na wykształcenie wyższe oraz szereg korzyści, które pomagają pracownikom przygotować się na niespodziewane sytuacje. Oferujemy edukację finansową na żywo i treści na różnorodne tematy, aby zaspokoić spektrum priorytetów pracowników.

HEALTH SERVICES

Oferujemy usługę doradztwa medycznego dla pracowników i członków ich rodzin w obliczu krytycznych sytuacji zdrowotnych oraz usługi doradcze i referencyjne poprzez Program Pomocy Pracowników (EAP). Zapewniamy globalną pomoc medyczną, bezpieczeństwa i podróży oraz program ergonomii w miejscu pracy. Oferujemy również nowoczesne centra zdrowia na miejscu w niektórych biurach.

FITNESS

Aby zachęcić pracowników do prowadzenia zdrowego i aktywnego stylu życia, niektóre nasze biura oferują centra fitness na miejscu. Dla uprawnionych pracowników zazwyczaj zwracamy opłaty za członkostwo w klubie fitness lub aktywności (do zatwierdzonej kwoty).

CHILD CARE & FAMILY CARE

Oferujemy centra opieki nad dziećmi na miejscu, które zapewniają pełnoetatową i awaryjną opiekę, a także pokoje dla matek i dzieci oraz pokoje do nauki. W każdym biurze zapewniamy usługi doradcze i konsultacyjne, zasoby dla przyszłych rodziców oraz programy przejściowe dla rodziców wracających z urlopu macierzyńskiego. Dostępne są również stypendia na adopcję, surogację, darowiznę komórek jajowych i pobranie komórek jajowych.

BENEFITS AT GOLDMAN SCHWACH

Przeczytaj więcej o pełnym zestawie wiodących w branży korzyści, które nasza firma ma do zaoferowania.