W skrócie
- Zadania: Współpraca z pracownikami i menedżerami w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań HR.
- Firma: Goldman Sachs, globalny lider w zarządzaniu kapitałem ludzkim.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju kariery i dynamiczne środowisko pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i wpływania na strategię ludzi.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj doświadczenia pracowników w szybko rozwijającym się środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Goldman Sachs in Warsaw seeks a Regional Business Partner within Human Capital Management to partner with employees, managers and HCM colleagues across Europe.
You will deliver HR solutions, drive strategic initiatives and shape the employee experience through collaboration and innovation.
You will focus on onboarding, mobility, development and lifecycle processes, while ensuring seamless HR operations and strong relationships with business leaders in a fast-paced environment.
#J-18808-Ljbffr
Regional HR Partner in Warsaw – pracodawca: Goldman Sachs
Goldman Sachs to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, gdzie innowacje w chmurze są na porządku dziennym. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi, co sprzyja tworzeniu nowoczesnych rozwiązań w obszarze finansów. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo i automatyzację, co czyni ją atrakcyjnym miejscem dla specjalistów pragnących wpływać na przyszłość technologii w bankowości.
