Risk Analyst – Warsaw

Nasze zespoły ds. ryzyka opracowują kompleksowe procesy monitorowania, oceny i zarządzania ryzykiem związanym z przewidywanymi i nieprzewidywanymi zdarzeniami, które mogą mieć negatywny wpływ na firmę. Specjaliści ds. ryzyka wykonują kluczowe codzienne działania w zakresie zarządzania ryzykiem, prowadzą projekty i przyczyniają się do ciągłego rozwoju solidnego programu zarządzania ryzykiem. Skuteczna koordynacja z kierownictwem wykonawczym, jednostkami biznesowymi, działami kontrolnymi i technologią jest kluczowa dla sukcesu.

Grupa Testowania Ryzyka (RTG) to multidyscyplinarna grupa ekspertów kwantytatywnych i finansowych w Goldman Sachs, obecna w Nowym Jorku, Frankfurcie, Dallas, Salt Lake City, Bangalore, Hyderabad, Warszawie i Mumbaju. RTG odpowiada za niezależny nadzór nad wszystkimi ryzykami finansowymi i niefinansowymi, zapewniając zgodność z regulacjami i wewnętrznymi oczekiwaniami. Głównym zadaniem grupy jest niezależny przegląd danych, procesów, kontroli, modeli jakościowych i systemów, które głównie obejmują ryzyko kredytowe, rynkowe, operacyjne i płynnościowe.

RTG jest odpowiedzialna za:

• Identyfikowanie potencjalnych istotnych błędów lub pominięć związanych z dokładnością danych,
• Zgodność z instrukcjami regulacyjnymi,
• Trwałą skuteczność kluczowych kontroli.

RTG poszukuje analityka do pracy nad wymagającymi projektami, które polegają na przeprowadzaniu analiz w celu zapewnienia całościowych praktyk zarządzania ryzykiem. Rola ta będzie wiązała się z interakcjami z wieloma interesariuszami w całej firmie oraz z regulatorami w różnych regionach, oferując jednocześnie dostęp do produktów finansowych, narzędzi zarządzania ryzykiem, technik kwantyfikacji oraz szerokiego zestawu technologii.

Obowiązki:

• Opracowanie zrozumienia ram zarządzania ryzykiem firmy, modeli, metodologii, technik i procesów, zgodnych z oczekiwaniami regulacyjnymi.
• Przeprowadzanie niezależnych przeglądów ryzyk kredytowych, rynkowych i płynnościowych oraz ram kapitałowych, stosując strukturalne metodyki przeglądowe oparte na analizie danych.
• Przeprowadzanie niezależnej walidacji architektury danych i infrastruktury IT, systemów technologicznych i platform, baz danych, kodu, potoków danych oraz kontroli pochodzenia danych, które wspierają ramy agregacji danych ryzyka, zgodnie z zasadami BCBS 239.
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań opartych na generatywnej AI, zaawansowanej analityce i automatyzacji w funkcji niezależnej walidacji, w tym testowania kontroli, profilowania danych i monitorowania transakcji.
• Rozwijanie i utrzymywanie efektywnych relacji z interesariuszami oraz prezentowanie wyników przed komitetami kierowniczymi i regulatorami.

Wymagania i kwalifikacje:

• Wymagany dyplom licencjata. Preferowany magister w dziedzinie ilościowej.
• 1-3 lata doświadczenia w zakresie zarządzania ryzykiem jakościowym i ilościowym (ryzyko kredytowe, rynkowe i płynnościowe).
• Umiejętności programowania i doświadczenie w obiektowym języku programowania, takim jak C++ lub Python.
• Biegłość w SQL i narzędziach analityki danych do zapytań, modyfikacji i analizy dużych zbiorów danych.

Kompetencje:

• Ekspertyza funkcjonalna - Doświadczenie w zakresie jakościowego i ilościowego zarządzania ryzykiem w obszarze ryzyk kredytowych, rynkowych, płynnościowych lub operacyjnych.
• Umiejętności techniczne - Silne umiejętności programowania w obiektowym języku (C++ lub Python), z biegłością w SQL i narzędziach analityki danych do zapytań, manipulacji i analizy dużych zbiorów danych.
• Osąd i rozwiązywanie problemów - Myśli z wyprzedzeniem, przewiduje pytania, planuje na wypadek nieprzewidzianych okoliczności i analizuje złożone problemy, aby znaleźć jasne cele i alternatywne rozwiązania.
• Motywacja i zaangażowanie - Skutecznie radzi sobie z wieloma zadaniami, podejmuje inicjatywę w celu poprawy własnej wydajności, intensywnie dąży do ambitnych celów i wytrwale pokonuje przeszkody lub niepowodzenia.
• Kreatywność/Innowacyjność - Poszukuje nowych sposobów na poprawę obecnych procesów i opracowuje praktyczne, kreatywne rozwiązania oparte na rzeczywistości.
• Praca zespołowa - Efektywnie współpracuje z innymi osobami w ramach zespołów i między zespołami, zachęca innych członków zespołu do udziału i wkładu oraz uznaje wkład innych.
• Umiejętności komunikacyjne - Przekazuje istotne i ważne informacje jasno i zwięźle, dzieląc się nowymi pomysłami z innymi.
• Wpływanie na wyniki - Prezentuje solidne, przekonujące uzasadnienie dla pomysłów i zajmuje stanowisko w kwestiach, aby wpływać na opinie i dostarczać przekonujące rekomendacje.

O Goldman Sachs

W Goldman Sachs angażujemy naszych ludzi, kapitał i pomysły, aby pomóc naszym klientom, akcjonariuszom i społecznościom, którym służymy, w rozwoju. Założona w 1869 roku, jesteśmy wiodącą globalną firmą zajmującą się bankowością inwestycyjną, papierami wartościowymi i zarządzaniem inwestycjami. Z siedzibą w Nowym Jorku, mamy biura na całym świecie. Wierzymy, że to, kim jesteś, sprawia, że jesteś lepszy w tym, co robisz. Jesteśmy zobowiązani do promowania i wspierania różnorodności i integracji w naszym miejscu pracy i poza nim, zapewniając każdemu pracownikowi naszej firmy wiele możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, od naszych szkoleń i możliwości rozwoju po sieci ogólnofirmowe, świadczenia, wellness oraz programy finansowe i mindfulness.

Jesteśmy zobowiązani do znalezienia rozsądnych udogodnień dla kandydatów z specjalnymi potrzebami lub niepełnosprawnościami podczas naszego procesu rekrutacji.