W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem i zapewniaj realizację planu produkcyjnego w dynamicznym środowisku.
- Firma: Czołowy europejski producent zdrowych przekąsek z wartościami uczciwości i współpracy.
- Benefity: Umowa o pracę, dofinansowanie do medycyny, karty sportowej i dodatkowe świadczenia.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju kariery w przyjaznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnej firmie i rozwijaj swoje umiejętności w branży spożywczej.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży spożywczej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Good Food Products S.A. to czołowy europejski producent wafli kukurydzianych i ryżowych, które łączą w sobie zdrowie i smak. Jesteśmy dostawcą chrupiących przekąsek pod markami własnymi, dla wiodących europejskich sieci spożywczych, a nasze produkty są dostępne na niemal 30 globalnych rynkach. W naszej codziennej pracy działamy jako jedna drużyna i kierujemy się wartościami: uczciwością, ukierunkowaniem na klienta, udoskonalaniem każdego dnia.
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Zmiany, odpowiedzialnej za zapewnienie realizacji planu produkcyjnego, efektywne zarządzanie zespołem oraz utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa i jakości.
Zadania:
- Zarządzanie i koordynacja pracy zespołu Liderów Zmiany, Kontrolerów Jakości oraz Referentów na podległej zmianie.
- Zapewnienie właściwej obsady produkcyjnej poprzez współpracę z agencjami pracy tymczasowej oraz organizowanie zastępstw.
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, aktualnością szkoleń i badań pracowników.
- Realizacja i monitorowanie kluczowych wskaźników produkcyjnych (OEE, PSL, RBH, odpad, przezbrojenia).
- Optymalizacja wykorzystania zasobów i elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki produkcyjne.
- Współpraca z działem planowania, jakości oraz HR w zakresie realizacji celów biznesowych.
- Budowanie zaangażowanego zespołu poprzez rozwój pracowników, docenianie osiągnięć i promowanie kultury współpracy.
- Nadzór nad raportowaniem wyników produkcyjnych, analizą strat oraz wdrażaniem działań usprawniających.
- Zapewnienie zgodności procesów z wymaganiami jakościowymi, w tym nadzór nad postępowaniem z wyrobem niezgodnym i realizacją działań korygujących.
- Udział w działaniach rekrutacyjnych oraz analizie rotacji pracowników.
Oczekujemy:
- Min. 2-lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (preferowana branża spożywcza);
- Doświadczenie w pracy w oparciu o wskaźniki efektywności produkcji;
- Umiejętności diagnozowania i analizowania przyczyn strat;
- Umiejętność ustalania priorytetów zadań i podejmowania decyzji w oparciu o dostępne dane i zasoby;
- Dobra organizacja pracy;
- Umiejętność zarządzania i motywowania do pracy podległego zespołu;
- Gotowość do pracy w systemie 3 – zmianowym;
- Gotowość do pracy pod presją czasu;
- Gotowość na częste zmiany oraz umiejętność ich adaptowania w otoczeniu;
- Mile widziana praktyczna znajomość Lean Management.
W zamian oferujemy:
- Umowę o pracę (okres próbny, 2 lata, czas nieokreślony);
- Praca zmianowa w godzinach: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
- Bezpłatny dojazd Ronda Rataje, Ronda Kaponiera, Ogrodów, Górczyna, Junikowa, Skórzewa i Przeźmierowa;
- Parking na terenie firmy;
- Dofinansowanie do pakietu medycznego w LUXMED dla Ciebie i Twoich bliskich;
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport;
- Ubezpieczenie na życie PZU na preferencyjnych warunkach;
- Dodatkowe świadczenie pieniężne na Święta Bożonarodzeniowe o wartości nawet do 1000 zł brutto;
- Dofinansowanie do wypoczynku w wysokości 600 zł lub 700 zł brutto;
- Budżet działowy na szkolenia zewnętrzne odnawiany co roku;
- Darmowe porady prawne i pomoc pieniężna w trudnych sytuacjach życiowych;
- Nagrody pieniężne za polecenia do pracy;
- Budżet na integracje działowe i ogólnofirmowe.
Kierownik Zmiany in Tarnowo Podgórne – pracodawca: Good Food Products S.A.
Good Food Products S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mogą liczyć na bogaty pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego. Praca w systemie zmianowym sprzyja elastyczności, a dodatkowe premie motywują do osiągania lepszych wyników.
