Software Engineer III, Agent Quality and Efficiency Optimization in Warsaw

Google Warsaw, Poland

W większości przypadków ta pozycja wymaga osobistych rozmów kwalifikacyjnych jako część procesu rekrutacji.

• Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
• 2 years of experience with software development in one or more programming languages such as Go, C++ or Python, or 1 year of experience with an advanced degree.
• 2 years of experience with machine learning, large language models (LLMs), or applied AI.

Preferowane kwalifikacje:

• Master's degree or PhD in Computer Science, Machine Learning, or a related technical field.
• Experience building, deploying, or optimizing LLM applications or agentic frameworks (e.g., Agent Development Kit, LangGraph, LangChain).
• Experience with one or more of the following: model serving optimization, inference caching, model routing or LLM cost and latency profiling.
• Experience instrumenting, benchmarking, or evaluating ML systems in production.
• Experience with technical leadership, mentoring engineers, or driving cross-team engineering initiatives.

O pracy:

Inżynierowie oprogramowania Google opracowują technologie nowej generacji, które zmieniają sposób, w jaki miliardy użytkowników łączą się, eksplorują i wchodzą w interakcje z informacjami oraz ze sobą nawzajem. Nasze produkty muszą obsługiwać informacje na ogromną skalę i wykraczać poza wyszukiwanie w sieci. Szukamy inżynierów, którzy przynoszą świeże pomysły z różnych dziedzin, w tym wyszukiwania informacji, obliczeń rozproszonych, projektowania systemów na dużą skalę, sieci i przechowywania danych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, przetwarzania języka naturalnego, projektowania UI i mobilnego; lista ta rośnie każdego dnia.

Jako inżynier oprogramowania będziesz pracować nad konkretnym projektem kluczowym dla potrzeb Google, z możliwościami zmiany zespołów i projektów w miarę jak nasza szybko rozwijająca się firma rośnie i ewoluuje. Potrzebujemy, aby nasi inżynierowie byli wszechstronni, wykazywali cechy przywódcze i byli entuzjastycznie nastawieni do podejmowania nowych problemów w całym stosie technologicznym, gdy nadal popychamy technologię naprzód.

Zespół badawczy Google Cloud AI zajmuje się wyzwaniami związanymi z AI, motywowanymi misją Google Cloud, która polega na wprowadzeniu AI do technologii, opieki zdrowotnej, finansów, handlu detalicznego i wielu innych branż. Pracujemy nad szeregiem unikalnych problemów skoncentrowanych na tematach badawczych, które maksymalizują wpływ naukowy i rzeczywisty, dążąc do przesunięcia granic w AI i dzielenia się wynikami z szerszą społecznością badawczą. Współpracujemy również z zespołami produktowymi, aby wprowadzać innowacje, które mają rzeczywisty wpływ na naszych klientów.

Obowiązki:

• Projektowanie, budowanie i wdrażanie systemów optymalizacji agentów, które przekształcają wiele źródeł informacji (takich jak wyniki ewaluacji, ślady produkcyjne itp.) w trwałe ulepszenia, automatycznie formowane umiejętności, przepisy dotyczące dostrajania podpowiedzi i narzędzi, telemetrykę kosztów i jakości na poziomie zadania, inteligentne routowanie modeli, trwałe i opóźnione wykonanie oraz ciągłą optymalizację, w ramach zestawu narzędzi Agent Development Kit i platformy Vertex AI.
• Mierzenie jakości, kosztów i opóźnienia na poziomie zadania oraz wykorzystanie tych danych do kierowania pracami inżynieryjnymi.
• Ukształtowanie mapy drogowej optymalizacji zespołu i pomoc w ustaleniu kierunku technicznego, jak przedsiębiorcze agenty stają się lepsze i tańsze z czasem.
• Budowanie technik optymalizacji benchmarków zarówno na podstawie otwartych benchmarków, jak i rzeczywistych obciążeń roboczych pierwszej strony i przedsiębiorstw, aby udowodnić, że zyski jakości i efektywności współistnieją.

Google jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse i działania afirmacyjne. Jesteśmy zobowiązani do budowania siły roboczej, która odzwierciedla użytkowników, których obsługujemy, tworząc kulturę przynależności i zapewniając równe możliwości zatrudnienia bez względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość/wyrażenie płci, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek, informacje genetyczne, status weterana, stan cywilny, ciążę lub pokrewne warunki (w tym karmienie piersią), oczekiwanie lub rodziców w drodze, historie kryminalne zgodne z wymaganiami prawnymi lub jakiekolwiek inne podstawy chronione przez prawo.

Google jest globalną firmą i, aby ułatwić efektywną współpracę i komunikację na całym świecie, biegłość w języku angielskim jest wymagana dla wszystkich ról, chyba że w ogłoszeniu o pracy zaznaczone jest inaczej.

Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Google nie akceptuje CV od agencji. Proszę nie przesyłać CV do naszego adresu e-mail, pracowników Google ani żadnej innej lokalizacji organizacyjnej. Google nie ponosi odpowiedzialności za żadne opłaty związane z niezamówionymi CV.

Equity jest przyznawane wyłącznie i według uznania przez Alphabet Inc. na podstawie umowy zawartej między Tobą a Alphabet Inc. Alphabet Inc. jest Twoim jedynym partnerem umownym w odniesieniu do przyznawania akcji. Przyznania GSU nie są gwarantowane, są uznaniowe, podlegają zatwierdzeniu przez zarząd Alphabet Inc. lub jego delegata, warunkom odpowiedniego planu akcji Alphabet Inc. oraz Twojej umowie o przyznanie. Nie mają one wpływu na płatności ustawowe. Obecne lub przeszłe przyznania nie dają nabytej prawa.