Staff Software Engineer in Warsaw

W większości przypadków to stanowisko wymaga osobistych rozmów kwalifikacyjnych jako część procesu rekrutacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• 8 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania w nowoczesnych technologiach internetowych, frameworkach frontendowych i rozproszonych aplikacjach internetowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu architektury technicznej, projektów międzyfunkcyjnych lub mentoringu inżynierów.

Preferowane kwalifikacje:

• Magisterium lub doktorat w dziedzinie inżynierii, informatyki lub pokrewnej dziedziny technicznej.
• 8 lat doświadczenia w strukturach danych i algorytmach.
• 3 lata doświadczenia w roli lidera technicznego prowadzącego zespoły projektowe i ustalającego kierunek techniczny.
• Doświadczenie w budowaniu interfejsów, które integrują modele AI/ML, LLM lub generacyjne przepływy mediów, gdzie użytkownik ma możliwość sterowania i udoskonalania.

O pracy:

Inżynierowie oprogramowania Google opracowują technologie nowej generacji, które zmieniają sposób, w jaki miliardy użytkowników łączą się, eksplorują i wchodzą w interakcje z informacjami oraz ze sobą nawzajem. Nasze produkty muszą obsługiwać informacje na ogromną skalę i wykraczać daleko poza wyszukiwanie w sieci. Szukamy inżynierów, którzy przynoszą świeże pomysły z różnych dziedzin, w tym pozyskiwania informacji, obliczeń rozproszonych, projektowania systemów na dużą skalę, przechowywania danych, bezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, przetwarzania języka naturalnego, projektowania UI i mobilności; lista ta ciągle się rozwija.

Jako inżynier oprogramowania będziesz pracować nad konkretnym projektem kluczowym dla potrzeb Google, z możliwością zmiany zespołów i projektów w miarę rozwoju naszej szybko zmieniającej się działalności. Potrzebujemy, aby nasi inżynierowie byli wszechstronni, wykazywali cechy przywódcze i byli entuzjastycznie nastawieni do podejmowania nowych problemów w całym stosie technologicznym, gdy nadal popychamy technologię naprzód.

Pomagamy reklamodawcom tworzyć lub ulepszać ich zasoby (wideo) dla optymalnej wydajności. Naszym celem jest połączenie ludzkich umiejętności i kreatywności z AI, aby pomóc reklamodawcom tworzyć lub ulepszać ich zasoby wideo w interfejsie Google Ads. Nasz zespół odpowiada za podstawowy zestaw narzędzi do tworzenia i ulepszania wideo skierowanych do reklamodawców w Google Ads. Skupiamy się na poprawie tych procesów i budowaniu nowych, w których reklamodawca jest zaangażowany w tworzenie i optymalizację wideo.

Współpracujemy z głównymi zespołami popytu, aby głęboko zintegrować te procesy w buyside, dostarczając płynne i bezproblemowe doświadczenie użytkownika. Google Ads jest na czołowej pozycji innowacji AI, stosując nowoczesne uczenie maszynowe i modele Generative AI, takie jak Gemini, aby zasilać globalny biznes wart wiele miliardów dolarów. Nasza praca bezpośrednio wpływa na miliardy użytkowników, chroniąc ich przed szkodami, poprawiając jakość reklam i optymalizując kampanie pod kątem zwrotu z inwestycji reklamodawców.

Fosterujemy kulturę głębokiej współpracy, ściśle współpracując z zespołami takimi jak Google Research i DeepMind, aby rozwiązywać złożone wyzwania. Dołącz do nas, aby pracować nad nowoczesnym AI, podejmować problemy na niespotykaną dotąd skalę i budować nową generację technologii reklamowej.

Wynagrodzenie indywidualne ustalane jest na podstawie czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia.

Rozwój bezpośredniego przywództwa technicznego i architektury. Wpływaj i mentoruj rozproszony zespół inżynierów. Ułatwiaj zgodność i jasność celów, wyników i harmonogramów w zespołach. Zarządzaj priorytetami projektów, terminami i dostarczanymi produktami. Projektuj, rozwijaj, testuj, wdrażaj, utrzymuj i ulepszaj rozwiązania programowe na dużą skalę.

Google jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse i działania afirmacyjne. Jesteśmy zobowiązani do budowania siły roboczej, która odzwierciedla użytkowników, których obsługujemy, tworząc kulturę przynależności i zapewniając równe możliwości zatrudnienia bez względu na rasę, wyznanie, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość/wyrażenie płci, narodowość, niepełnosprawność, wiek, informacje genetyczne, status weterana, stan cywilny, ciążę lub pokrewne warunki (w tym karmienie piersią), oczekiwanie lub rodziców, przeszłość kryminalną zgodnie z wymaganiami prawnymi lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo.

Google jest globalną firmą i, aby ułatwić efektywną współpracę i komunikację na całym świecie, biegłość w języku angielskim jest wymagana dla wszystkich ról, chyba że w ogłoszeniu o pracy zaznaczone jest inaczej.

Udział w akcjach przyznawany jest wyłącznie i według uznania przez Alphabet Inc. na podstawie umowy zawartej między Tobą a Alphabet Inc. Alphabet Inc. jest Twoim jedynym partnerem umownym w odniesieniu do przyznawania akcji. Przyznania GSU nie są gwarantowane, są uznaniowe, podlegają zatwierdzeniu przez zarząd Alphabet Inc. lub jego delegata, warunkom odpowiedniego planu akcji Alphabet Inc. oraz Twojej umowie przyznania. Nie mają one wpływu na płatności ustawowe. Obecne lub przeszłe przyznania nie dają prawa nabytego.