Software Engineer Manager, Pixel Kernel and Codebase in Kraków

W większości przypadków, ta pozycja wymaga osobistych rozmów kwalifikacyjnych jako część procesu rekrutacji. Uwaga: Aplikując na to stanowisko, będziesz miał możliwość podzielenia się preferowanym miejscem pracy z następujących: Warszawa, Polska; Kraków, Polska.

Minimalne kwalifikacje:

• Dyplom licencjata lub równoważne doświadczenie praktyczne.
• 8 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania.
• 3 lata doświadczenia z systemami operacyjnymi osadzonymi.
• 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziedzinie technicznej.
• 2 lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi lub roli lidera zespołu.
• Doświadczenie w rozwoju Linux/Kernel.

Preferowane kwalifikacje:

• Magister lub doktorat w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedzinie technicznej.
• 3 lata doświadczenia w pracy w złożonej, macierzowej organizacji.
• Doświadczenie z Android BSP, wewnętrznymi elementami Androida i jądrem Androida.

O pracy:

Praca inżyniera oprogramowania wykracza poza samo wyszukiwanie. Menedżerowie inżynierii oprogramowania mają nie tylko wiedzę techniczną, aby podejmować i zapewniać kierownictwo techniczne dla dużych projektów, ale także zarządzają zespołem inżynierów. Nie tylko optymalizujesz swój własny kod, ale także upewniasz się, że inżynierowie mogą optymalizować swój. Jako menedżer inżynierii oprogramowania zarządzasz celami projektowymi, przyczyniasz się do strategii produktu i pomagasz rozwijać swój zespół. Zespoły pracują w całej firmie, w obszarach takich jak pozyskiwanie informacji, sztuczna inteligencja, przetwarzanie języka naturalnego, obliczenia rozproszone, projektowanie systemów na dużą skalę, sieci, bezpieczeństwo, kompresja danych, projektowanie interfejsu użytkownika; lista ta ciągle rośnie. Działając z szybkością i skalą, nasi wyjątkowi inżynierowie oprogramowania dopiero zaczynają - a jako menedżer, wskazujesz drogę.

Z techniczną i przywódczą wiedzą, zarządzasz inżynierami w wielu zespołach i lokalizacjach, dużym budżetem produktowym oraz nadzorujesz wdrażanie projektów na dużą skalę w wielu lokalizacjach międzynarodowych.

Zespół Google Pixel zaprojektował i zbudował premium urządzenia mobilne i usługi, które są naprawdę aspiracyjne i pokazują potencjał platformy Android. Dążymy do rewolucjonizacji sposobu, w jaki ludzie wchodzą w interakcje z nowymi i inteligentniejszymi urządzeniami na platformie Android.

W tej roli będziesz rozwijać cały stos oprogramowania dla przyszłych inteligentniejszych urządzeń z Androidem, począwszy od uruchamiania SoC aż po platformę.

Zespół Platform i Urządzeń obejmuje różne platformy oprogramowania obliczeniowego Google w różnych środowiskach (desktop, mobile, aplikacje), a także nasze urządzenia i usługi pierwszej strony, które łączą najlepsze z Google AI, oprogramowania i sprzętu. Zespoły w tym obszarze badają, projektują i rozwijają nowe technologie, aby uczynić interakcję użytkowników z obliczeniami szybszą i bardziej płynną, tworząc innowacyjne doświadczenia dla naszych użytkowników na całym świecie.

Indywidualne wynagrodzenie jest ustalane na podstawie czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia.

Polska: zł480000 - zł492000 (PLN) + 20% cel bonusowy + akcje + benefity.

Obowiązki:

• Prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za dostarczanie jąder Pixel z nieustannym naciskiem na jakość i prędkość.
• Definiowanie strategii zespołu, zarządzanie celami projektowymi zespołu oraz zapewnianie bezpośredniego kierownictwa technicznego dla wszystkich projektów zespołu.
• Ustalanie jasnych oczekiwań wobec poszczególnych osób w zależności od ich poziomu i roli, regularne spotkania z osobami w celu omówienia wyników i rozwoju oraz udzielanie informacji zwrotnej i coaching.
• Efektywna współpraca z globalnymi zespołami, ustalanie i komunikowanie priorytetów zespołu, które wspierają cele szerszej organizacji.

Google jest dumny z bycia miejscem pracy równych szans i jest pracodawcą promującym działania afirmacyjne. Jesteśmy zobowiązani do równości szans zatrudnienia niezależnie od rasy, koloru, pochodzenia, religii, płci, narodowości, orientacji seksualnej, wieku, obywatelstwa, stanu cywilnego, niepełnosprawności, tożsamości płciowej lub statusu weterana. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów niezależnie od historii kryminalnej, zgodnie z wymaganiami prawnymi.