W skrócie
- Zadania: Rozwijaj produkt, analizuj rynek i projektuj z AI.
- Firma: GoPOS - lider oprogramowania dla branży HoReCa.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Hybrydowy model pracy z biurem w Krakowie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój produktu w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem i znajomość B2B SaaS.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67950 - 83050 zł za rok.
Dział: Produkt
Nie chcemy, żebyś tylko zarządzał produktem. Chcemy, żebyś go rozwijał. Szukamy samodzielnego Product Leadera, który rozumie biznes, dobrze porusza się w świecie B2B SaaS i potrafi przełożyć potrzeby klientów na konkretne rozwiązania.
Model pracy: hybrydowo
Biuro: Kraków, ul. Krakusa 11
Wynagrodzenie: 18 000-26 000 zł brutto UoP / 20 000-30 000 zł netto + VAT B2B
Kim jesteśmy?
GoPOS to jeden z czołowych dostawców oprogramowania dla branży HoReCa. Nasze rozwiązania wspierają kilka tysięcy lokali w sprzedaży i zarządzaniu biznesem. Produkt jest jednym z naszych najważniejszych aktywów, dlatego szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za jego codzienny rozwój i pomoże nam wyznaczać właściwy kierunek. Rozwijamy podejście AI-first, w którym sztuczna inteligencja wspiera cały proces produktowy - od analizy problemu i walidacji pomysłu, przez specyfikację i prototyp, aż po wdrożenie.
Co będziesz robić?
- Wyznaczać kierunek rozwoju produktu - prowadzić roadmapę i backlog, samodzielnie ustalać priorytety oraz łączyć potrzeby klientów z celami biznesowymi.
- Rozpoznawać właściwe problemy - analizować rynek, dane i informacje od klientów, a następnie oceniać potencjał pomysłów i walidować je przed rozpoczęciem prac.
- Projektować i prototypować z AI - przekładać pomysły na specyfikacje funkcjonalne i klikalne prototypy, które pozwalają szybko zweryfikować rozwiązanie i sprawnie przejść do implementacji.
- Rozwijać proces AI-first - wykorzystywać AI w kolejnych etapach pracy produktowej, od analizy i projektowania po przygotowanie zadań, kodu i testów.
- Odpowiadać za rezultaty - definiować KPI, mierzyć efekty kluczowych inicjatyw i podejmować decyzje na podstawie danych.
- Łączyć biznes z technologią - przekładać potrzeby biznesowe na precyzyjne wymagania, rozumieć ograniczenia techniczne i sprawnie współpracować z zespołem technologicznym.
Kogo szukamy?
Przede wszystkim osoby, która potrafi samodzielnie prowadzić produkt - od rozpoznania problemu, przez decyzję o tym, co warto zbudować, aż po ocenę efektów. W praktyce oznacza to, że:
- Masz minimum 4 lata doświadczenia w product management i potrafisz samodzielnie odpowiadać za rozwój produktu lub istotnego obszaru produktowego.
- Dobrze rozumiesz produkty B2B SaaS i specyfikę tworzenia rozwiązań dla klientów biznesowych.
- Aktywnie wykorzystujesz AI w codziennej pracy produktowej - do analizy, projektowania, prototypowania i przyspieszania procesu tworzenia rozwiązań.
- Potrafisz samodzielnie budować klikalne prototypy z wykorzystaniem AI i wiesz, jak użyć ich do weryfikacji pomysłów.
- Umiesz pracować z danymi, definiować KPI i wykorzystywać wyniki analiz do podejmowania decyzji. Przydatna będzie znajomość SQL lub narzędzi BI.
- Potrafisz analizować rynek, oceniać potencjał biznesowy rozwiązań i walidować pomysły przed zainwestowaniem czasu zespołu w ich rozwój.
- Tworzysz precyzyjne specyfikacje funkcjonalne i rozumiesz techniczne aspekty produktu, w tym integracje oraz API.
- Działasz samodzielnie, bierzesz odpowiedzialność za decyzje i potrafisz uzasadniać priorytety konkretnymi argumentami.
Nie szukamy osoby, która będzie jedynie realizować roadmapę przygotowaną przez kogoś innego. Szukamy kogoś, kto potrafi ją tworzyć, weryfikować i zmieniać, kiedy wskazują na to dane lub potrzeby biznesu.
AI w praktyce, nie tylko w deklaracjach to ważny element tej roli. Chcemy zobaczyć, jak faktycznie wykorzystujesz AI do rozwiązywania problemów produktowych i budowania prototypów. Nie chodzi o znajomość konkretnej listy narzędzi ani samo korzystanie z chatbotów. Liczy się sposób myślenia, samodzielność i umiejętność przejścia od pomysłu do rozwiązania, które można przetestować. Podczas rekrutacji poprosimy Cię o pokazanie swojego podejścia w praktyce.
Co będzie dodatkowym atutem?
- Doświadczenie w gastronomii, płatnościach lub fiskalizacji.
- Doświadczenie w tworzeniu funkcji AI, z których bezpośrednio korzystają klienci.
- Praca z zespołem programistycznym wykorzystującym agentów AI.
- Realny wpływ na produkt - możliwość samodzielnego kształtowania jego kierunku i podejmowania decyzji o priorytetach.
- AI-first w codziennej pracy - możliwość rozwijania procesu produktowego, w którym AI pomaga szybciej przechodzić od pomysłu do działającego rozwiązania.
- Dużą samodzielność i odpowiedzialność - liczą się inicjatywa, argumenty i efekty, a nie samo realizowanie listy zadań.
- Bliską współpracę z zespołem produktowo-technologicznym - bezpośrednią komunikację i wspólne rozwiązywanie problemów.
- Rozwój w obszarze B2B SaaS - pracę nad produktem i rzeczywistymi wyzwaniami biznesowymi.
- Hybrydowy model pracy - biuro w centrum Krakowa i możliwość pracy zdalnej.
- Elastyczne godziny pracy.
- Prywatną opiekę medyczną Lux Medi, dofinansowanie do karty sportowej MultiSport.
- Dostęp do platformy Udemy i dofinansowanie lekcji języków obcych.
- Wyjazdy i spotkania integracyjne oraz bezpośrednią komunikację w płaskiej strukturze organizacyjnej.
- Zniżki u partnerów z branży gastronomicznej.
Jeśli potrafisz łączyć myślenie strategiczne z działaniem, rozumiesz B2B SaaS i wykorzystujesz AI, żeby szybciej projektować oraz weryfikować rozwiązania - porozmawiajmy.
Head of Product in Kraków – pracodawca: Gopos
GoPOS to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku marketingowym. Pracując w Krakowie, zyskujesz dostęp do elastycznych godzin pracy, prywatnej opieki medycznej oraz szkoleń, co sprzyja zarówno Twojemu rozwojowi zawodowemu, jak i równowadze między życiem prywatnym a zawodowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala na realizację własnych pomysłów i projektów w obszarze event marketingu.