QA Engineer – Remote in Katowice

GR8_TECH builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead. We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Nasza platforma obsługuje miliony aktywnych graczy i napędza rzeczywisty wzrost biznesu. Z ponad 1000 pracowników GR8 w różnych lokalizacjach i strefach czasowych, nie tylko dostarczamy technologię — pomagamy operatorom budować historie sukcesu w różnych markach, rynkach i regionach. Nasza ambicja nas napędza. Nasi ludzie sprawiają, że to się dzieje.

Dlaczego ta rola istnieje: Celem tej roli jest zapewnienie jakości, stabilności i niezawodności produktów poprzez kompleksowe testowanie manualne w złożonych systemach. Będziesz odpowiedzialny za dostarczanie wysokiej jakości wydań, przejmując działania związane z testowaniem manualnym, poprawiając procesy QA oraz blisko współpracując z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi, aby zidentyfikować problemy zanim trafią do produkcji.

Co będziesz robić:

• Wykonywanie testów i zapewnienie jakości
• Tworzenie, utrzymywanie i wykonywanie szczegółowych przypadków testowych i scenariuszy testowych.
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych, eksploracyjnych i akceptacyjnych użytkownika.
• Walidacja oprogramowania zgodnie z wymaganiami funkcjonalnymi i niefunkcjonalnymi.
• Weryfikacja poprawek błędów i zapewnienie wysokiej jakości wydań.
• Wsparcie działań związanych z testowaniem wydajności i obciążenia, jeśli to konieczne.
• Zarządzanie defektami: identyfikacja, dokumentacja, priorytetyzacja i śledzenie defektów oprogramowania.
• Analiza powtarzających się problemów i rekomendowanie ulepszeń zapobiegawczych.
• Współpraca z deweloperami w celu efektywnego rozwiązywania defektów.

Współpraca i dostarczanie: Współpraca z deweloperami, menedżerami produktu i innymi interesariuszami w całym cyklu życia oprogramowania (SDLC). Wkład w planowanie testów i zapewnienie kompleksowego pokrycia testowego. Komunikowanie postępów testowania, ryzyk i metryk jakości w sposób jasny. Wsparcie gotowości do wydania poprzez walidację krytycznej funkcjonalności.

Poprawa procesów: Udoskonalanie dokumentacji testowej, procesów QA i metodologii testowania. Wkład w rozwój wielokrotnego użytku scenariuszy testowych i frameworków. Pomoc w zwiększeniu efektywności testowania poprzez lepsze narzędzia i współpracę w zakresie automatyzacji. Dzielenie się wiedzą i wspieranie młodszych inżynierów QA w ich rozwoju zawodowym.

Co czyni Cię idealnym kandydatem:

• Wymagane: 3+ lata doświadczenia w Manual QA lub Testowaniu Oprogramowania w obszarze FinTech.
• Silne zrozumienie metodologii testowania oprogramowania i SDLC.
• Doświadczenie w testowaniu funkcjonalnym, regresyjnym, integracyjnym i eksploracyjnym.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do śledzenia błędów i zarządzania testami.
• Dobre zrozumienie baz danych relacyjnych i umiejętność pisania zapytań SQL.
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji internetowych i API.
• Znajomość Git i nowoczesnych przepływów pracy w rozwoju.
• Zrozumienie architektury klient-serwer, REST API i systemów rozproszonych.
• Angielski na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym, z biegłością w ukraińskim lub rosyjskim.

Preferowane: Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych (iOS i Android). Znajomość Docker, Kubernetes, CI/CD i środowisk chmurowych. Podstawowa wiedza o narzędziach do automatyzacji testów i skryptowaniu. Zrozumienie architektury mikroserwisów i systemów opartych na zdarzeniach. Doświadczenie w środowiskach o dużym obciążeniu lub opartych na produktach.

Dlaczego warto pracować z nami: Korzyści: Kafeteria — roczny budżet, który możesz przeznaczyć na: Sport • Medycyna • Zdrowie psychiczne • Praca zdalna • Języki. Wsparcie w życiu zawodowym: Płatny urlop macierzyński/ojcowski + miesięczny zasiłek na dzieci. Ponad 20 dni urlopu, nieograniczony urlop chorobowy, czas wolny w nagłych wypadkach. Praca zdalna + wsparcie techniczne + rekompensata za coworking. Wydarzenia zespołowe (online/offline/offsite). Kultura uczenia się z wewnętrznymi kursami + programami rozwoju.

Nasza kultura i wartości: Kultura GR8_TECH to sposób, w jaki wygrywamy — poprzez zaufanie, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój. Działamy szybko, pozostajemy ciekawi i jesteśmy autentyczni, z otwartą informacją zwrotną, przestrzenią do eksperymentowania i zespołem, który zawsze Cię wspiera. NAPĘDZANI ZAUFANIEM: jesteśmy otwarci, szczerzy i wspieramy się nawzajem. WEŹ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA SWOJĄ GRĘ: podejmujemy inicjatywę i odpowiadamy za to, co robimy. PRZYSPIESZAMY: działamy szybko, skupiamy się mądrze i upraszczamy. WYZWANIE PRZYJĘTE: rozwijamy się dzięki wyzwaniom i pozostajemy ciekawi. NIEZŁOMNI: jesteśmy odporni, gotowi i zawsze mamy plan.