Senior iGaming Licensing & Product Compliance Specialist in Katowice

GR8_TECH builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead. We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Nasza platforma obsługuje miliony aktywnych graczy i napędza rzeczywisty wzrost biznesu. Zespół GR8 liczy ponad 1000 osób w różnych lokalizacjach i strefach czasowych. Jeśli jesteś osobą z duchem wyzwania i chcesz działać jak mistrz — dołącz do nas.

Dlaczego ta rola istnieje: Ta rola ma na celu zapewnienie, że nasze produkty hazardowe, operacje i wejścia na rynek spełniają wymogi regulacyjne od pierwszego dnia. Będziesz odpowiedzialny za licencjonowanie i zgodność produktów na rynkach, ściśle współpracując z zespołami prawnymi, produktowymi, platformowymi i technicznymi, aby przekształcać wymagania regulacyjne w praktyczne rozwiązania.

Co będziesz prowadzić:

• Licencjonowanie i zgodność regulacyjna: Prowadzenie procesu uzyskiwania i utrzymywania licencji hazardowych B2B i B2C na odpowiednich rynkach. Zarządzanie zgłoszeniami regulacyjnymi i zapewnienie, że wszystkie wymagane dokumenty są dokładne, kompletne i dostarczone na czas. Monitorowanie zmian regulacyjnych i tłumaczenie ich na praktyczne działania dla biznesu. Wsparcie w opracowywaniu i utrzymywaniu polityk, procedur i instrukcji operacyjnych dotyczących zgodności.
• Zgodność produktów i techniczna: Nadzorowanie wymagań dotyczących zgodności od początkowego pomysłu przez wdrożenie aż po uruchomienie. Tłumaczenie wymagań regulacyjnych na jasne pakiety wymagań technicznych dla zespołów produktowych, platformowych i technicznych. Współpraca z zespołami deweloperskimi, aby zapewnić, że rozwiązania programowe, przepływy pracy i raportowanie spełniają obowiązujące przepisy prawne i regulacje. Identyfikowanie luk w zgodności i współpraca z odpowiednimi zespołami w celu ich usunięcia bez tworzenia niepotrzebnych przeszkód dla produktu.
• Wejście na rynek i certyfikacje: Wsparcie nowych uruchomień rynkowych poprzez ocenę wymagań regulacyjnych i definiowanie zakresu zgodności. Prowadzenie i uczestnictwo w procesach certyfikacji platformy i produktu, w tym GLI, PCI DSS, RTP, RNG i innych odpowiednich certyfikacji. Koordynowanie działań związanych z zgodnością w wielu projektach, interesariuszach i rynkach.
• Odpowiedzialne gry i ciągłe doskonalenie: Odpowiedzialność za strategie i procedury związane z zgodnością w zakresie odpowiedzialnego hazardu. Identyfikowanie możliwości wzmocnienia procesów zgodności i uczynienia ich bardziej skalowalnymi. Śledzenie rozwoju regulacji, praktyk branżowych i pojawiających się wymagań, aby nasze wdrożenie było zarówno zgodne, jak i ukierunkowane na przyszłość.

Co czyni Cię idealnym kandydatem:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w rolach związanych z zgodnością, regulacjami lub prawem w branży iGaming/hazardowej.
• Silne zrozumienie regulacji hazardowych, wymagań licencyjnych i zasad odpowiedzialnego hazardu.
• Praktyczne doświadczenie w aplikacjach o licencje hazardowe, zgłoszeniach regulacyjnych i administracji licencjami.
• Doświadczenie w tłumaczeniu wymagań regulacyjnych na praktyczne wymagania dla zespołów produktowych, platformowych lub technicznych.
• Silne umiejętności zarządzania projektami, z umiejętnością prowadzenia inicjatyw zgodności od wymagań po wdrożenie.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i werbalne, z umiejętnością jasnego wyjaśniania skomplikowanych tematów regulacyjnych różnym interesariuszom.
• Magister prawa.
• Biegła znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego oraz silna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Dlaczego warto pracować w naszej firmie:

• Cafeteria — roczny budżet, który możesz przeznaczyć na: sport, medycynę, zdrowie psychiczne, biuro w domu, języki.
• Wsparcie w życiu zawodowym — płatny urlop macierzyński/ojcowski + miesięczny zasiłek na dzieci.
• Powyżej 20 dni urlopu, nielimitowany urlop chorobowy, czas wolny w nagłych wypadkach.
• Praca zdalna + wsparcie techniczne + rekompensata za coworking.
• Wydarzenia zespołowe (online/offline/offsite).
• Kultura uczenia się z wewnętrznymi kursami + programami rozwoju.

Kultura i wartości naszej firmy: Kultura GR8_TECH to sposób, w jaki wygrywamy — poprzez zaufanie, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój. Działamy szybko, pozostajemy ciekawi i jesteśmy autentyczni, z otwartą informacją zwrotną, przestrzenią do eksperymentowania i zespołem, który zawsze Cię wspiera.