W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z klientami i rozwijaj nowe możliwości w rynku iGaming w LATAM.
- Firma: GR8_TECH - lider w budowaniu platform B2B iGaming.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, wsparcie techniczne, 20+ dni urlopu i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Kultura oparta na zaufaniu, inicjatywie i ciągłym rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do dynamicznego zespołu i wpływaj na rozwój rynku iGaming.
- Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego oraz doświadczenie w sprzedaży B2B w iGaming.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
GR8_TECH builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead. We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth.
Nasza ambicja napędza nas. Nasi ludzie sprawiają, że to się dzieje. Jeśli jesteś wyzwaniem w duchu i mistrzem w działaniu — dołącz do nas.
Dlaczego ta rola istnieje: Ta rola istnieje, aby prowadzić rozwój biznesu GR8 Tech na rynku iGaming w LATAM. Będziesz rozwijać relacje z klientami, napędzać nowy biznes i zapewniać ekspansję na rynku, dostarczając informacje o produktach, marketingu i zmianach regulacyjnych.
Co będziesz robić:
- Relacje z klientami i sprzedaż doradcza: Rozwijać i pielęgnować relacje na poziomie zarządzającym z potencjalnymi klientami. Zrozumieć strategię biznesową klienta i określić wymagania, aby sprzedawać produkty w sposób doradczy. Stać się ekspertem produktowym w zakresie rozwiązań GR8 Tech.
- Rozwój biznesu i zarządzanie pipeline'em: Identyfikować nowe cele biznesowe poprzez badania, istniejące relacje i ukierunkowane działania outbound. Tworzyć i zarządzać pipeline'em sprzedaży z zespołem sprzedaży. Przekazywać prezentacje, aby zabezpieczyć nowy biznes.
- Wzrost rynku i reprezentacja: Zwiększać obecność GR8 Tech w określonych jurysdykcjach. Dostarczać informacje zwrotne na temat produktów, marketingu i zmian regulacyjnych. Reprezentować firmę na targach, wydarzeniach i konferencjach w razie potrzeby.
Co czyni Cię idealnym kandydatem:
- Wymagane: Biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego. Znaczące doświadczenie w sprzedaży B2B w branży iGaming. Zorientowanie na wyniki finansowe. Dogłębna wiedza na temat produktów i przepisów dotyczących sportów, kasyn, automatów i kasyn na żywo. Silne umiejętności komunikacyjne i systemowe myślenie. Komfort pracy zdalnej i samodzielność. Umiejętność pracy w szybko rozwijającym się dynamicznym środowisku start-upowym.
- Preferowane: Znajomość języka portugalskiego będzie dodatkowym atutem.
Dlaczego pokochasz pracować tutaj:
- Korzyści: Budżet roczny, który możesz przeznaczyć na: Sport, Medycynę, Zdrowie psychiczne, Pracę zdalną, Języki.
- Wsparcie w życiu zawodowym: Płatny urlop macierzyński/ojcowski + miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem. Ponad 20 dni urlopu, nieograniczony urlop chorobowy, czas wolny w nagłych wypadkach. Praca zdalna + wsparcie techniczne + rekompensata za coworking. Wydarzenia zespołowe (online/offline/offsite). Kultura uczenia się z wewnętrznymi kursami + programami rozwoju.
Nasza kultura i wartości podstawowe: Kultura GR8_TECH to sposób, w jaki wygrywamy — poprzez zaufanie, odpowiedzialność i nastawienie na rozwój. Działamy szybko, pozostajemy ciekawi i mówimy prawdę, z otwartą informacją zwrotną, przestrzenią do eksperymentowania i zespołem, który zawsze Cię wspiera.
- NAPĘDZANI ZAUFANIEM: jesteśmy otwarci, szczerzy i wspieramy się nawzajem.
- WEŹ ODPOWIEDZIALNOŚĆ ZA SWOJĄ GRĘ: podejmujemy inicjatywę i bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy.
- PRZYSPIESZ: działamy szybko, skupiamy się mądrze i upraszczamy.
- WYZWANIE PRZYJĘTE: rozwijamy się dzięki wyzwaniom i pozostajemy ciekawi.
- BULLETPROOF: jesteśmy odporni, gotowi i zawsze mamy plan.
Senior Business Development for LATAM in Katowice – pracodawca: GR8_TECH
GR8_TECH to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku iGaming. Nasza kultura opiera się na zaufaniu, odpowiedzialności i chęci do nauki, co sprzyja innowacyjności i współpracy. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak elastyczny czas pracy, wsparcie dla rodziców oraz programy rozwojowe, które pomagają naszym pracownikom osiągać sukcesy zarówno zawodowe, jak i osobiste.