W skrócie
- Zadania: Twórz strategie employer brandingowe i zarządzaj projektami rekrutacyjnymi.
- Firma: Międzynarodowa firma produkcyjna z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, praca hybrydowa, premie i dofinansowanie do szkoleń.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zbuduj wizerunek marki i wpływaj na przyszłość talentów w Polsce.
- Kwalifikacje: Min. 5-letnie doświadczenie w employer brandingu i umiejętności komunikacyjne.
Duża, znana, międzynarodowa firma produkcyjna poszukuje obecnie Kandydatów na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Employer Brandingu.
Zadania:
- Opracowywanie i realizacja strategii zwiększania widoczności oraz budowania wizerunku marki wśród studentów i absolwentów w Polsce;
- Zarządzanie projektami inicjatyw rekrutacyjno-wizerunkowych na zewnątrz i wewnątrz firmy (stypendia, wydarzenia dla studentów, kampanie w mediach społecznościowych, etc.);
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z uczelniami i stowarzyszeniami studenckimi w Polsce;
- Śledzenie i analiza trendów rynkowych oraz opracowywanie strategii sourcingu i przyciągania kandydatów;
- Zarządzanie lokalną społecznością Ambasadorów Talentów;
- Zarządzanie budżetem;
- Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, m.in. z zespołem rekrutacji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu / Talent Acquisition (preferowane w międzynarodowej korporacji);
- Znajomość polskiego rynku talentów i sieci uczelni;
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie);
- Samodzielność i dojrzałość biznesowa;
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- Proaktywność, zaangażowanie, energia w działaniu.
Korzyści:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w znanej, międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji na rynku;
- Praca hybrydowa (w tym praca biurowa w jednej z dostępnych lokalizacji do wyboru: okolice Łodzi, Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków);
- Premia roczna do wynagrodzenia;
- Kafeteria My Benefit;
- Karta Multisport;
- Prywatna opieka medyczna;
- Ubezpieczenie na życie;
- Dofinansowanie do kursów i szkoleń (w tym nauka języków);
- Eventy integracyjne, pikniki rodzinne.
Jak aplikować: Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania (preferowane CV w języku angielskim).
Senior Employer Branding Specialist in Łódź – pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.
Nasza firma to międzynarodowy lider w dostarczaniu rozwiązań dla złożonych systemów zarządzania ruchem, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym i wspierającym środowisku. Pracując w 100% zdalnie, będziesz częścią zróżnicowanego zespołu, który ceni sobie współpracę i dzielenie się wiedzą, a także korzysta z nowoczesnych narzędzi i metodologii Agile, co sprzyja ciągłemu doskonaleniu umiejętności. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy B2B oraz dostęp do szkoleń, które pomogą Ci rozwijać się w swojej karierze.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Grafton Recruitment Sp. z o.o.
