Kierownik Sklepu – Wpływowy Lider Zespołu FMCG in Katowice

Kierownik Sklepu – Wpływowy Lider Zespołu FMCG in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
G

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu i zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Firma: Gram Sadeccy sp.j. - dynamiczna firma w branży FMCG.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i programy socjalne.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zostań liderem zespołu i wpływaj na codzienną pracę sklepu.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem oraz dobre umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Gram Sadeccy sp. j. w Polsce poszukuje kierownika sklepu, który kompleksowo poprowadzi zespół pracowników, zadba o wysoką jakość obsługi i sprawnie zorganizuje codzienną pracę sklepu.

Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w handlu lub FMCG, wykształcenie minimum średnie, dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, gotowość do pracy zmianowej i pod presją czasu.

Oferta: stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju i udział w programach socjalnych.

Kierownik Sklepu – Wpływowy Lider Zespołu FMCG in Katowice – pracodawca: Gram Sadeccy sp.j.

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznej branży FMCG. Wspieramy naszych pracowników poprzez przyjazną atmosferę pracy oraz dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, co sprawia, że każdy dzień w naszej firmie jest pełen satysfakcji i możliwości nauki.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Gram Sadeccy sp.j.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Sklepu – Wpływowy Lider Zespołu FMCG in Katowice

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Umiejętności organizacyjne
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie czasem
Praca pod presją czasu
Znajomość branży FMCG
Umiejętność rozwiązywania problemów