Engineer Endpoint Security

Inżynier ds. bezpieczeństwa punktów końcowych utrzymuje zdrowie i aktualność systemu ochrony punktów końcowych. Rola ta obejmuje wdrażanie agentów i ich naprawę, wprowadzanie zmian w polityce zaprojektowanej przez starszych inżynierów oraz rozwiązywanie codziennych wyjątków zgłaszanych przez zespoły wsparcia i operacyjne. Odpowiednia dla inżyniera z solidnym doświadczeniem w administracji punktami końcowymi, który chce rozwijać się w kierunku specjalistycznej kariery w dziedzinie bezpieczeństwa.

Kluczowe obowiązki:

• Wdrażanie, aktualizacja i rozwiązywanie problemów z agentami bezpieczeństwa punktów końcowych na stacjach roboczych i serwerach oraz dążenie do osiągnięcia celów dotyczących pokrycia agentów i wskaźników zdrowia.
• Wdrażanie zatwierdzonych polityk, wykluczeń i zmian w kontroli urządzeń poprzez standardowy proces zmian, z dowodami testowymi i planami przywracania.
• Triage alertów punktów końcowych i zgłoszeń platformowych, bezpośrednie rozwiązywanie rutynowych problemów oraz eskalacja złożonych wykryć z jasnym podsumowaniem technicznym.
• Rekoncyliacja pokrycia punktów końcowych z inwentarzem aktywów, badanie niechronionych i przestarzałych hostów oraz raportowanie luk do właściciela platformy.
• Utrzymywanie runbooków i artykułów bazy wiedzy dla powtarzających się problemów z punktami końcowymi oraz wniesienie skryptów, które zmniejszają ręczne działania.

Wymagane kwalifikacje:

• Trzy lub więcej lat doświadczenia w technologii informacyjnej, w tym co najmniej rok pracy bezpośrednio z bezpieczeństwem punktów końcowych lub narzędziami zarządzania systemami.
• Praktyczne doświadczenie w administracji konsolą wykrywania i odpowiedzi na zagrożenia punktów końcowych lub konsolą antywirusową oraz z narzędziem do wdrażania oprogramowania w przedsiębiorstwie, takim jak Intune lub SCCM.
• Solidna wiedza z zakresu administracji systemem Windows, z praktyczną znajomością punktów końcowych macOS lub Linux.
• Umiejętności skryptowe w PowerShell, Bash lub Python wystarczające do automatyzacji rutynowych zadań i analizy wyników platformy.
• Biegłość w języku angielskim i polskim.

Preferowane kwalifikacje:

• Certyfikacja w zakresie bezpieczeństwa, taka jak CompTIA Security+, Microsoft SC-200 lub certyfikacja dostawcy punktów końcowych.
• Znajomość przepływów pracy centrum operacji bezpieczeństwa, platform do zgłaszania incydentów oraz zarządzania zmianami w regulowanym środowisku.

Uwarunkowania pracy i oczekiwania zespołowe:

Rola ta znajduje się w funkcji Inżynierii Platformy Bezpieczeństwa Informacji i dzieli wspólny model operacyjny z szerszym zespołem. Inżynierowie odpowiadają za platformy bezpieczeństwa, które budują od początku do końca: projektowanie, wdrażanie, codzienna obsługa, dostosowywanie i zarządzanie cyklem życia. Praca jest realizowana zgodnie z uzgodnionymi poziomami usług i mierzona pod kątem pokrycia kontroli, dostępności platformy oraz jakości wykrywania i zapobiegania. Ponieważ zespoły są rozproszone po LATAM, EMEA i Ameryce Północnej, wszystkie role wymagają niezawodnego pokrycia godzin pracy w Stanach Zjednoczonych oraz biegłej pisemnej i ustnej znajomości języka angielskiego.

• Obsługa przypisanych platform bezpieczeństwa jako usługi, w tym planowanie pojemności, łatanie, aktualizacje, monitorowanie zdrowia i zarządzanie przypadkami dostawców.
• Automatyzacja powtarzalnych zadań konfiguracyjnych i operacyjnych oraz traktowanie konfiguracji platformy jako kodu, gdziekolwiek narzędzia to wspierają.
• Wsparcie w odpowiedzi na incydenty i dochodzenia kryminalistyczne z ekspertyzą platformy, dowodami i szybkimi działaniami ograniczającymi.
• Utrzymywanie runbooków, diagramów architektury i dokumentacji kontrolnej na standardzie, który spełnia wymagania audytu wewnętrznego i oceny zewnętrznej.
• Uczestnictwo w rotacji dyżurów oraz w zaplanowanych oknach zmian, w tym okazjonalna praca poza standardowymi godzinami pracy.

Co oferujemy:

• Model pracy hybrydowej (2 dni w biurze i 3 dni pracy zdalnej).
• Stabilne zatrudnienie z umową o pracę, prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów, w tym MultiSport i platformą benefitową.
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i współpracy z doświadczonymi ekspertami Grant Thornton oraz profesjonalistami z całego świata.
• Kultura oparta na pracy zespołowej, zaufaniu i dzieleniu się wiedzą.
• Dobrze zorganizowany program wdrożeniowy wspierający płynny start i udaną integrację w nowej roli.
• Jasne ścieżki rozwoju kariery oraz dostęp do programów nauki i certyfikacji.
• Dostęp do platform szkoleniowych i narzędzi wspierających rozwój zawodowy.
• Inkluzywne miejsce pracy, które przyjmuje osoby z niepełnosprawnościami.
• Nowoczesne biuro w Poznaniu, zlokalizowane w Malta Office Park.