Młodszy Specjalista ds. Potencjału Ludzkiego B ędzie sz wspomagał(a) zespół, który prowadz i kadry i płace naszym klientom, w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będziesz odpowiedzialny(a) między innymi za wspieranie organizacji w zarządzaniu dokumentacją pracowniczą oraz realizację procedur płacowych, przeprowadzanie analiz , sporządzanie raportów oraz wiele innych. Nasze oczekiwania:
wykształcenie wyższe lub status studenta studiów zaocznych (IV-V rok) – praca w pełnym wymiarze godzin zainteresowanie obszarem kadrowo-płacowym oraz chęć do rozwoju i pracy w tym obszarze komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1/ B2) zdolność analitycznego myślenia, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel doświadczenie w kad rach i płacach lub Agencji Pracy Tymczasowe w formie praktyk lub stażu (mile widziane) dobra organizacja pracy samodzielność, odpowiedzi alność i zaangażowanie komunikatywność - praca w zespole i z klientem Nasza oferta:
bez względu na stanowisko – Stażysta, Asystent czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole i z Klientem możliwość pracy w modelu hybrydowym (4 dnia pracy w biurze, 1 dzień pracy zdalnej) jasno określona ścieżka kariery praca w międzynarodowym środowisk u oraz możliwość współpracy z największymi podmiotami z różnych branż gospodarki stabilne warunki pracy (umow a o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport , bilety do kina, bony na zakupy) system rozliczania nadgodzin dofinansowanie do zaję ć z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkur s ach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy) realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym wformularzu aplikacyjnym) Wybierz interesującą Cię ofertę Znajdź stanowisko, które Cię interesuje, na liście poszukiwanych przez nas profili: Oferty pracy Oferty staży Jaki dresscode obowiązuje w firmie Grant Thornton? Czy zawsze po rozmowie rekrutacyjnej dostanę informację zwrotną? Na jakich social mediach znajdę firmę GT? Jakie są możliwości rozwoju i awansu w GT? Starszy specjalista ds. potencjału ludzkiego
Asystentka / Asystent ds. kadr i płac in Katowice – pracodawca: Grant Thornton International
Grant Thornton International to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy z możliwością rozwoju zawodowego w obszarze inżynierii IAM. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a elastyczne podejście do pracy hybrydowej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Pracując z nami, będziesz miał okazję uczestniczyć w projektach o wysokim znaczeniu, które mają realny wpływ na bezpieczeństwo i zarządzanie tożsamościami w organizacji.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Grant Thornton International
