W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i buduj zespół talentów w dynamicznym środowisku.
- Firma: Granum - wiodąca firma technologiczna dla branży zielonej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Kultura współpracy i wsparcia, z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia branżę i wspiera klientów w ich sukcesie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 65000 - 75000 zł za rok.
Granum jest wiodącą firmą programistyczną, która służy krajobrazom i arborystom w Ameryce Północnej, oferując intuicyjne, specyficzne dla branży rozwiązania, które pomagają im poprawić i rozwijać swoje firmy, jednocześnie imponując swoim klientom. Granum łączy trzy z najbardziej zaufanych nazwisk w branży — LMN, SingleOps i Greenius — w jeden potężny ekosystem oprogramowania. Jako zespół, jesteśmy na misji przekształcenia starzejącej się branży i szukamy osób, które czerpią radość z wyzwań i znaczącej pracy.
Nasza kultura i rozwój zostały docenione wieloma nagrodami, to świetny czas, aby do nas dołączyć!
Powód zatrudnienia
Zatrudniamy specjalistę ds. pozyskiwania talentów, aby pomógł nam zbudować rzeczywistą zdolność do pozyskiwania talentów wewnętrznie. Będziesz odpowiedzialny za nasze powtarzające się, wysokie wolumeny rekrutacji (np. SDR, Onboarding i Support) od pierwszego kontaktu aż do oferty oraz budowanie bazy silnych kandydatów, abyśmy nigdy nie zaczynali od zera.
Obowiązki
- Działać jako ambasador Granum na rynku talentów.
- W pełni zarządzać rekrutacją dla ról SDR, Onboarding i Support: źródło, selekcja i zamknięcie kandydatów od początku do końca.
- Budować i utrzymywać bazę ciepłych kandydatów dla tych ról.
- Proaktywnie pozyskiwać kandydatów przez LinkedIn Recruiter oraz własną sieć.
- Utrzymywać aktualne dane w pipeline kandydatów w Greenhouse.
- Równoważyć potrzeby biznesowe z doświadczeniem kandydatów.
- Przyjmować inne obowiązki wspierające zespół i naszych kandydatów.
Wymagania
- Doświadczenie w rekrutacji lub pozyskiwaniu kandydatów w szybko zmieniającym się środowisku.
- Komfort w zarządzaniu wysokim wolumenem, powtarzającym się obciążeniem bez utraty uwagi na szczegóły.
- Pewność w prowadzeniu rozmów outbound i zimnych rozmów.
- Organizacja wystarczająca do utrzymania bazy kandydatów przez miesiące.
- Znajomość ATS, Greenhouse to plus, oraz narzędzi do pozyskiwania, takich jak LinkedIn Recruiter.
- Interesowanie się AI i wykorzystywaniem najnowszych technologii w rekrutacji.
Wynagrodzenie
Kandydaci z Kanady: CAD 65,000 - 75,000; Kandydaci z USA: USD 65,000 - 75,000.
Dlaczego warto tu być!
- Dołącz do zespołu, który stawia na współpracę, wsparcie i zabawę przy codziennym wpływie.
- Oferujemy kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne w USA oraz elastyczny plan świadczeń w Kanadzie.
- Dbamy o Twoją przyszłość finansową z dopasowaniem 401(k) w USA i RRSP w Kanadzie.
- Inwestujemy w Twój rozwój poprzez dostosowane rozmowy rozwojowe i wsparcie dla narzędzi, kursów i zasobów.
- Oferujemy nieograniczone dni płatnego urlopu oraz przerwy zimowe.
Granum nie sponsoruje potrzeb związanych z autoryzacją pracy; kandydaci muszą mieć odpowiednią autoryzację do pracy w Kanadzie lub USA, bez sponsorowania przez firmę.
Talent Acquisition Specialist in Katowice – pracodawca: Granum
Granum to wiodąca firma programistyczna, która łączy innowacyjne rozwiązania z pasją do wspierania profesjonalistów w branży zieleni. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która stawia na współpracę, rozwój i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, zapewniając jednocześnie atrakcyjne benefity, takie jak elastyczny czas pracy, nieograniczone dni wolne oraz wsparcie w rozwoju kariery. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który dąży do realnego wpływu na branżę, a Twoje pomysły i umiejętności będą miały znaczenie w kształtowaniu przyszłości zielonej branży.
