W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programami wynagrodzeń i świadczeń w międzynarodowym zespole EMEA.
- Firma: Graphic Packaging International - lider w produkcji opakowań papierowych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, świetne świadczenia i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym, międzynarodowym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który tworzy opakowania dla znanych marek i wpływa na środowisko.
- Kwalifikacje: 8+ lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń i świadczeń.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
W Graphic Packaging International produkujemy papierowy kubek, który trzymał Twoją kawę rano, koszyk, który transportował butelki rzemieślniczego piwa, które cieszyłeś się w zeszły weekend, oraz tackę do mikrofalówki, która podgrzała Twój wykwintny posiłek wczoraj wieczorem. Jesteśmy jednym z największych producentów opakowań papierowych i tekturowych dla niektórych z najbardziej rozpoznawalnych marek produktów spożywczych, napojów, usług gastronomicznych, gospodarstwa domowego, pielęgnacji osobistej i produktów dla zwierząt. Z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, jesteśmy współpracującymi, różnorodnymi, innowacyjnymi osobami, które tworzą inspirujące opakowania, jednocześnie wspierając nasze społeczności.
W roli Specjalisty ds. Całkowitych Wynagrodzeń odpowiedzialny będziesz za administrację, zarządzanie i wdrażanie programów wynagrodzeń i świadczeń dla Międzynarodowej Jednostki Biznesowej (EMEA). Rola ta ściśle współpracuje z Partnerami HR, liderami biznesowymi i działem finansowym, aby zapewnić, że programy wynagrodzeń są konkurencyjne, zgodne z celami biznesowymi, przestrzegają lokalnych przepisów i wspierają przyciąganie, zatrzymywanie i zaangażowanie talentów na różnych rynkach.
Kluczowe obowiązki:
- Wynagrodzenie: Zarządzanie programami wynagrodzeń w Międzynarodowej Jednostce Biznesowej, w tym planowaniem rocznych podwyżek, dostosowaniami rynkowymi i awansami.
- Partnerstwo Globalnych Wynagrodzeń: Współpraca z kierownictwem Globalnych Wynagrodzeń w celu wdrożenia inicjatyw dotyczących wynagrodzeń i świadczeń w całej firmie.
- Zgodność i zarządzanie: Utrzymanie zgodności z wymaganiami regulacyjnymi w wielu krajach i jurysdykcjach.
- Analiza i raportowanie: Wsparcie w raportowaniu wynagrodzeń i świadczeń, pulpitach nawigacyjnych i analizach dla liderów HR i biznesu.
- Zarządzanie interesariuszami: Budowanie silnych relacji z Partnerami HR i liderami biznesowymi w różnych regionach.
Wymagania:
- Wykształcenie: Stopień w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej, finansów lub pokrewnej.
- Doświadczenie: Ponad 8-letnie doświadczenie w zakresie wynagrodzeń i świadczeń lub całkowitych wynagrodzeń.
- Umiejętności: Silna znajomość globalnych zasad wynagrodzeń i świadczeń oraz praktyk rynkowych w regionie.
Total Rewards Specialist EMEA in Poznań – pracodawca: Graphic Packaging International
Graphic Packaging International to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość nauki języka angielskiego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku, gdzie ich pomysły są doceniane i wdrażane w życie.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Graphic Packaging International
