International Revenue Manager in Warsaw

Greenberg Traurig (GT), a global law firm with locations across the world in 15 countries, has an exciting employment opportunity for you. We offer competitive compensation and an excellent benefits package, along with the opportunity to work within an innovative and collaborative environment.

Dołącz do naszego działu zarządzania przychodami jako Menedżer ds. Przychodów Międzynarodowych w naszym biurze Centrum Doskonałości w Warszawie (zdalnie).

Podsumowanie stanowiska: Menedżer ds. Przychodów Międzynarodowych będzie wspierać międzynarodowe funkcje księgowe i fakturowe z naciskiem na jakość i efektywność produktu pracy.

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie biurem spoza USA z efektywnością fakturowania klientów poprzez skuteczne korzystanie z Pre-bill Viewer; a także nacisk na dokładność papierowych faktur i wsparcie dla faktur.
• Przetwarzanie, realizacja i obsługa dużej ilości skomplikowanych faktur dla biur spoza USA.
• Przeglądanie i weryfikacja dokładności fakturowania oraz dokumentacji wspierającej w razie potrzeby.
• Praca nad projektami specjalnymi i raportami ad hoc dla wyższej kadry zarządzającej w razie potrzeby.
• Badanie i odpowiadanie na pytania dotyczące księgowości i fakturowania.
• Wsparcie międzynarodowych biur w ich funkcjach księgowych i fakturowych.
• Zarządzanie personelem ds. zarządzania przychodami i kierowanie nimi w celu zapewnienia dokładnych i terminowych elektronicznych zgłoszeń do zewnętrznych dostawców.
• Monitorowanie przyjmowania i przetwarzania danych klientów, które są konwertowane na format elektroniczny, a także współpraca z prawnikami i zarządem w ułatwianiu procesu elektronicznego.
• Opracowywanie i wdrażanie długoterminowych planów i programów, koordynowanie działań innych oraz stosowanie i dostosowywanie praktyk i technik do szczególnych wymagań środowiska firmy.

Kwalifikacje:

• Umiejętności i kompetencje: Udowodniona zdolność do efektywnej pracy, wpływania i komunikowania się z wyższym kierownictwem i pracownikami, w tym przedstawiania pomysłów w sposób jasny i zwięzły.
• Wysoka uwaga na szczegóły, doskonałe umiejętności organizacyjne oraz zdolność do efektywnego zarządzania czasem.
• Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne (ustne i pisemne), profesjonalna postawa i prezentacja, w tym aktywne słuchanie i zdolność do jasnego przekazywania informacji.
• Stanowisko wymaga również zdolności do pracy pod presją w celu dotrzymania rygorystycznych terminów, efektywnego priorytetyzowania wielu zadań.
• Kandydat musi być samodzielnym pracownikiem, który potrafi pracować niezależnie przy minimalnym nadzorze.
• Zdolność do priorytetyzacji obciążenia roboczego, dostosowywania się do dynamicznego środowiska z zmieniającymi się priorytetami i wymaganiami roboczymi.
• Analiza z wyjątkowymi umiejętnościami rozwiązywania problemów, inicjatywa i dobre osądy, doskonałe umiejętności follow-up.
• Antycypowanie potrzeb roboczych, proaktywność w identyfikowaniu problemów księgowych i dostarczaniu rozwiązań.
• Krytyczne myślenie z umiejętnością zmiany priorytetów i zarządzania zmianami z pozytywnym wynikiem.

Kwalifikacje i doświadczenie:

• Preferowany stopień licencjata lub równoważne doświadczenie w księgowości, finansach lub pokrewnej dziedzinie.
• 7-letnie doświadczenie w księgowości z 3-letnim doświadczeniem w roli kierowniczej.
• Rozległa wiedza na temat zasad księgowości; wysoko efektywne umiejętności kierownicze, mentorskie i interpersonalne.
• Biegłość w oprogramowaniu opartym na systemie Windows oraz pakiecie Microsoft Office z umiejętnościami Excel na poziomie średniozaawansowanym do zaawansowanego.
• Wyjątkowe umiejętności komputerowe z zdolnością szybkiego uczenia się nowych aplikacji programowych.

Musisz być obywatelem Polski mieszkającym w Polsce lub obcokrajowcem mieszkającym w Polsce z prawem do pracy w Polsce bez zezwolenia na pracę.