International Revenue Manager in Warsaw

International Revenue Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj międzynarodowym fakturowaniem i wspieraj efektywność procesów księgowych.
  • Firma: Globalna firma prawnicza z innowacyjnym i współpracującym środowiskiem.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, doskonały pakiet benefitów i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na międzynarodowe operacje finansowe.
  • Kwalifikacje: 7-letnie doświadczenie w księgowości oraz umiejętności zarządzania zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Greenberg Traurig (GT), globalna kancelaria prawna z lokalizacjami w 15 krajach, oferuje ekscytującą możliwość zatrudnienia. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz doskonały pakiet świadczeń, a także możliwość pracy w innowacyjnym i współpracującym środowisku. Dołącz do naszego działu zarządzania przychodami jako Menedżer ds. Przychodów Międzynarodowych w naszym biurze Centrum Doskonałości w Warszawie (praca zdalna).

Podsumowanie stanowiska

Menedżer ds. Przychodów Międzynarodowych będzie wspierać międzynarodowe funkcje księgowe i fakturowe, kładąc nacisk na jakość i efektywność produktu pracy.

Kluczowe obowiązki

  • Zarządzanie biurami spoza USA w zakresie efektywności fakturowania klientów poprzez skuteczne korzystanie z Pre-bill Viewer oraz kładzenie nacisku na dokładność papierowych faktur.
  • Przetwarzanie, realizacja i obsługa dużej ilości skomplikowanych faktur dla biur spoza USA.
  • Przeglądanie i weryfikacja dokładności fakturowania oraz wymaganej dokumentacji wspierającej.
  • Praca nad projektami specjalnymi i raportami ad hoc dla wyższego kierownictwa w razie potrzeby.
  • Badanie i odpowiadanie na pytania dotyczące księgowości i fakturowania.
  • Wsparcie międzynarodowych biur w ich funkcjach księgowych i fakturowych.
  • Zarządzanie personelem działu zarządzania przychodami i kierowanie nimi w celu zapewnienia dokładnych i terminowych elektronicznych zgłoszeń do zewnętrznych dostawców.
  • Monitorowanie przyjmowania i przetwarzania danych klientów konwertowanych na format elektroniczny oraz współpraca z prawnikami i kierownictwem w ułatwianiu procesu elektronicznego.
  • Opracowywanie i wdrażanie długoterminowych planów i programów, koordynowanie działań innych oraz stosowanie i dostosowywanie praktyk i technik do szczególnych wymagań środowiska firmy.

Wymagania i doświadczenie

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie w księgowości, finansach lub pokrewnej dziedzinie preferowane.
  • 7-letnie doświadczenie w księgowości, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym.
  • Rozległa wiedza na temat zasad księgowości; bardzo efektywne umiejętności nadzorcze, mentorskie i interpersonalne.
  • Biegłość w oprogramowaniu opartym na systemie Windows oraz pakiecie Microsoft Office z umiejętnościami Excel na poziomie średniozaawansowanym do zaawansowanego.
  • Wyjątkowe umiejętności komputerowe z możliwością szybkiego uczenia się nowych aplikacji programowych.

Inne

Bycie obywatelem Polski mieszkającym w Polsce lub cudzoziemcem mieszkającym w Polsce z prawem do pracy w Polsce bez zezwolenia na pracę.

International Revenue Manager in Warsaw – pracodawca: Greenberg Traurig Poland

Greenberg Traurig Poland to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu w ramach międzynarodowej struktury firmy. Dodatkowo, elastyczność pracy zdalnej pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Greenberg Traurig Poland

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako International Revenue Manager in Warsaw

Zarządzanie fakturowaniem
Analiza danych
Umiejętności komunikacyjne
Zarządzanie czasem
Zarządzanie zespołem
Umiejętności organizacyjne
Rozwiązywanie problemów