W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami rekrutacyjnymi i współpracuj z Hiring Managerami.
- Firma: Dynamiczna firma z nowoczesnym podejściem do rekrutacji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasjonatami rekrutacji i możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój firmy poprzez pozyskiwanie najlepszych talentów.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji i umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Samodzielne zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end). Ścisła współpraca z Hiring Managerami w celu zapewnienia ciągłości i efektywności procesów.
Wdrażanie odpowiednich metod pozyskiwania kandydatów (direct search) oraz nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych.
Zapewnienie profesjonalnego Candidate Experience na każdym etapie rekrutacji.
Aktywne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz rzetelna ocena kompetencji.
Dbanie o płynną komunikację – zarówno z kandydatami, jak i Hiring Managerami.
Raportowanie wyników oraz analiza efektywności prowadzonych procesów.
Kogo poszukujemy?
Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (doświadczenie agencyjne będzie dodatkowym atutem).
Umiejętność analizy danych, tworzenia raportów oraz wyciągania wniosków.
Samodzielność, proaktywność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i nastawienie na pracę zespołową.
#J-18808-Ljbffr
Senior Rekruter/ka in Skawina – pracodawca: Greencell
Greencell to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w ramach organizacji. Dodatkowo, praca w naszym laboratorium w nowoczesnym biurze sprzyja kreatywności i efektywności, co czyni nas idealnym miejscem dla pasjonatów elektroniki.
