W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi i wspieraj pracowników w HR.
- Firma: Stabilna firma z elastycznym modelem pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, hybrydowy model pracy, ubezpieczenie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku HR.
- Kwalifikacje: 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu procesami płacowymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Requirements
Very good knowledge of Polish labor law and payroll regulations, including payroll processing for employment contracts, civil law contracts, and B2B agreements.
At least 5 years of experience in independently managing payroll processes.
Good command of English, enabling effective and confident communication.
Proficiency in ERP systems and Microsoft Office applications.
Strong sense of responsibility, reliability, and accountability.
High level of accuracy and attention to detail.
Excellent organizational and time management skills.
A service-oriented mindset and a strong understanding of the HR and Payroll department's role in supporting employees and the organization.
Benefits
Stable employment under an employment contract.
Hybrid working model.
Flexible working hours.
Access to a flexible employee benefits platform.
Opportunities for professional growth, development, and further training.
Group life insurance.
Private medical care.
Additional days off.
#J-18808-Ljbffr
HR Admin and Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: Greenvolt Group
Greenvolt Next Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w rozwijającej się branży energii odnawialnej. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także zapewnia atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy nad projektami mającymi realny wpływ na środowisko. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość zrównoważonej energii w Polsce.
