HR & Payroll Specialist in Warsaw

HR & Payroll Specialist in Warsaw

Warsaw Pełny etat 46485 - 56815 zł / rok (szac.) Hybrydowo
G

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesami płacowymi dla różnych typów umów.
  • Firma: Greenvolt Group - innowacyjna firma z elastycznym modelem pracy.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, dostęp do platformy benefitowej.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wspieraj pracowników.
  • Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w płacach oraz znajomość polskiego prawa pracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 46485 - 56815 zł za rok.

Greenvolt Group is seeking a Payroll Specialist in Poland to manage payroll processes for employment contracts, civil-law contracts, and B2B agreements.

The role requires strong knowledge of Polish labor law, 5+ years of independent payroll experience, and fluent English for communication.

The position offers a hybrid working model, flexible hours, and access to a benefits platform.

The ideal candidate is highly accurate, organized, and customer-focused, supporting both employees and the HR

#J-18808-Ljbffr

HR & Payroll Specialist in Warsaw – pracodawca: Greenvolt Group

Greenvolt Next Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w rozwijającej się branży energii odnawialnej. Nasza kultura opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także zapewnia atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy nad projektami mającymi realny wpływ na środowisko. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który kształtuje przyszłość zrównoważonej energii w Polsce.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Greenvolt Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HR & Payroll Specialist in Warsaw

Znajomość polskiego prawa pracy
Doświadczenie w obszarze płac (5+ lat)
Biegła znajomość języka angielskiego
Dokładność
Organizacja pracy
Orientacja na klienta
Zarządzanie procesami płacowymi