W skrócie
- Zadania: Wspieraj i trenuj zespoły w zakresie HSE w Greiner.
- Firma: Dynamiczna firma z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, atrakcyjne benefity socjalne i programy szkoleniowe.
- Pozostałe informacje: Zróżnicowane środowisko pracy z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na kulturę bezpieczeństwa i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w HSE oraz umiejętności trenerskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Dołącz do #TeamGreiner! Poszukujemy specjalisty ds. szkoleń HSE z siedzibą w Polsce, który wesprze i przeszkoli zespoły w lokalizacjach Greinera w kraju. W tej roli będziesz ściśle współpracować z lokalnym zarządem i liderami HSE, aby wzmocnić naszą kulturę bezpieczeństwa, rozwijać zdolności HSE oraz prowadzić konsekwentną implementację standardów HSE. Ta oferta jest dostępna w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, oferując elastyczność dostosowaną do indywidualnych potrzeb.
Twoje wyzwania:
- Wsparcie w wdrażaniu podejść opartych na bezpieczeństwie behawioralnym (BBS) oraz bezpieczeństwie zorientowanym na wydajność ludzką w różnych działach.
- Projektowanie i prowadzenie szkoleń HSE, warsztatów oraz sesji dla liderów jako główny trener (zarówno w formie osobistej, jak i cyfrowej).
- Wsparcie w implementacji i ciągłym doskonaleniu korporacyjnych standardów HSE w różnych działach, jednostkach biznesowych i lokalizacjach.
- Ścisła współpraca z lokalnym zarządem i lokalnymi liderami HSE w planowaniu i wdrażaniu inicjatyw szkoleniowych.
- Promowanie najlepszych praktyk i ułatwianie dzielenia się wiedzą w różnych działach i lokalizacjach.
- Opracowywanie, utrzymywanie i aktualizowanie cyfrowych treści szkoleniowych HSE oraz modułów e-learningowych.
- Tworzenie cyfrowych formatów nauczania, takich jak filmy i interaktywne jednostki szkoleniowe.
- Ocena skuteczności i praktycznej implementacji standardów HSE oraz środków szkoleniowych na poziomie lokalnym.
- Coaching i wsparcie lokalnych zespołów zarządzających oraz liderów HSE w skutecznym wdrażaniu HSE i ciągłym doskonaleniu bezpieczeństwa na poziomie lokalnym.
- Inicjowanie działań następczych z lokalnym zarządem i lokalnymi liderami HSE w celu rozwiązania zidentyfikowanych luk w HSE.
Twój profil:
- Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze HSE i/lub w rolach szkoleniowych w środowiskach produkcyjnych lub operacyjnych.
- Udokumentowane doświadczenie w międzynarodowych środowiskach z różnorodnymi grupami docelowymi.
- Silna wiedza na temat systemów zarządzania HSE oraz rozwoju kultury bezpieczeństwa.
- Znajomość obszaru bezpieczeństwa opartego na zachowaniach.
- Solidne zrozumienie zasad uczenia dorosłych oraz nowoczesnych metodologii szkoleniowych.
- Silne umiejętności facylitacji, moderacji i komunikacji.
- Kompetencje międzykulturowe i umiejętność pracy w globalnych środowiskach.
- Doświadczenie w projektowaniu i moderowaniu warsztatów.
- Znajomość standardów i przepisów prawnych dotyczących HSE.
- Biegłość w języku angielskim i polskim.
- Gotowość do podróży po lokalizacjach Greinera w Polsce oraz okazjonalnie za granicą.
Nasza oferta:
Możesz oczekiwać nowoczesnego środowiska pracy z dużą swobodą twórczą. Oferujemy również szeroki zakres atrakcyjnych świadczeń socjalnych, kompleksowy program szkoleniowy oraz otwarty i innowacyjny zespół, który czeka na Ciebie. Zapewniamy równe szanse dla wszystkich i postrzegamy różnorodność jako naszą siłę. Dlatego zapraszamy wszystkich kandydatów – niezależnie od cech takich jak płeć, wiek, pochodzenie, status społeczny, orientacja seksualna, religia czy zdolności psychiczne i fizyczne. Postawiliśmy sobie za cel wspieranie kobiet i zwiększenie reprezentacji kobiet liderów. Promujemy inkluzywne środowisko pracy i zachęcamy wszystkie osoby do aplikowania.
Expert Group HSE Training (all genders) for Poland in Teresin – pracodawca: Greiner
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz możliwość realnego wpływu na procesy finansowe i kontrolingowe. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez udział w projektach rozwojowych oraz zapewniamy przyjazną atmosferę pracy, opartą na współpracy i wymianie wiedzy, a także atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
