W skrócie
- Zadania: Wdrażaj systemy kadrowo-płacowe i prowadź analizy w dynamicznym zespole.
- Firma: Innowacyjna firma z przyjazną kulturą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, Multisport i dodatkowa opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Elastyczna lokalizacja: Rzeszów lub praca zdalna oraz świetne możliwości rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w ERP i wpływaj na rozwój systemów kadrowych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w kadrach, znajomość SQL i prawo jazdy kat. B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Jeśli dobra Ci się praca wdrożeniowy i masz doświadczenie w obszarze kadrowo‑płacowym oraz systemach ERP, zapraszamy do aplikacji.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie spotkań analitycznych w zakresie modułu kadry‑płace
- Wdrażanie systemu kadrowo‑płacowego
- Parametryzacja i konfiguracja systemu
- Szkolenia pracowników klientów
- Tworzenie dokumentacji wdrożeniowej
- Prezentacje systemu w zakresie Kadry i Płace
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo‑płacowym oraz z systemami ERP
- Wiedza merytoryczna z zakresu prawa pracy i działań systemów informatycznych
- Znajomość SQL
- Czynne prawo jazdy kat. B
Lokalizacja: Rzeszów lub praca zdalna.
Standardowy dzień pracy: Pon. – Pt. 8:00 – 16:00.
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia związanego z wdrożeniami
- Stanowisko wyposażone w niezbędne sprzęty
- Multisport
- Ubezpieczenie grupowe i dodatkowa opieka medyczna
- Urodziny = dzień wolny
- Dofinansowanie do obiadów i okularów
- Wczasy pod gruszą
- Święta i specjalne premie
- Rożne imprezy integracyjne
Kontakt: Wyślij CV (format DOC, PDF, RTF lub ODT) na adres e‑mail: specjalista-ds-wdrozen.gb4q.qk4q@tbapply.pl. Maksymalny rozmiar dokumentu 3 MB.
Wdrożeniowiec systemów kadrowo-płacowych in Katowice – pracodawca: GRH Polska
Nasza firma to doskonałe miejsce pracy dla osób poszukujących stabilności i możliwości rozwoju w branży precision engineering. Oferujemy umowę o pracę w pełnym wymiarze, przejrzysty system motywacyjny oraz pracę w małym, zgranym zespole bez korporacyjnych schematów. Dodatkowo, nasi pracownicy mają szansę na udział w międzynarodowych targach oraz wizytach u klientów, co sprzyja zdobywaniu cennego doświadczenia.
