Senior PPC Specialist in Warsaw

Groupon łączy 42 miliony klientów z lokalnymi doświadczeniami - restauracjami, wydarzeniami, wellness i podróżami - oraz z ponad milionem sprzedawców, którzy je dostarczają. Naszą misją jest zachęcanie ludzi do wychodzenia z domu i korzystania z realnych doświadczeń w cenach, które to umożliwiają. Jesteśmy firmą opartą na sztucznej inteligencji, w trakcie transformacji platformy, przechodząc od rynku ofert do platformy odkrywania doświadczeń, która działa zarówno dla klientów, jak i sprzedawców.

O roli:

Google Ads w Grouponie to jedna z największych książek wyszukiwania lokalnego handlu: Search, Shopping, Performance Max, Things to Do, Hotel Ads i Demand Gen w Ameryce Północnej oraz 11 rynkach międzynarodowych, z Microsoft Ads na tym samym podziale. Ręczna optymalizacja przestała być tutaj przewagą. Dołączysz do zespołu jednych z najlepszych specjalistów ds. wyszukiwania na świecie oraz armii agentów AI, którzy zarządzają budżetami, sprawdzają każde konto, oceniają wartość każdej kategorii i testują logikę licytacji przed jej wdrożeniem; ludzie decydują, co agenci powinni zrobić dalej. Pytanie w tej roli nie brzmi, czy wyszukiwanie zostanie zautomatyzowane. To, co płatne wyszukiwanie stanie się, gdy AI Max i agentowe zakupy wejdą w grę, a Ty pomożesz odpowiedzieć na to pytanie z rzeczywistymi budżetami.

Z kim będziesz pracować:

Raportujesz do lidera SEM, który odpowiada za wyszukiwanie marki i nie-marki na wszystkich rynkach. Pracujesz z międzynarodowym zespołem wyszukiwania, zespołem PLA i Automatyzacji, który buduje wspólne narzędzia, a także z zespołami analitycznymi i finansowymi oraz bezpośrednio z Google i Microsoft.

Co będziesz robić:

• Posiadać konta w północnoamerykańskiej książce Non-Brand i Shopping: struktura, logika licytacji, budżety i feedy, aby wydajność rosła bez proporcjonalnego wzrostu pracy ręcznej.
• Licytować na podstawie wartości, a nie kliknięć: stosować nasze modele wartości do kont, mierzyć wzrost i rozszerzać metodę.
• Budować automatyzację, która działa bez Ciebie: Google Ads Scripts, Ads API, Python i nasz zestaw narzędzi AI agentów. Zastąpić ręczne zmiany stawek, kontrole tempa i poszukiwanie anomalii narzędziami, z których może korzystać cały zespół.
• Przygotowanie do wyszukiwania AI: uruchamiać i oceniać AI Max, Demand Gen i Performance Max, brać udział w naszych pilotażach nowych powierzchni AI i formować pogląd zespołu na agentowe zakupy.
• Jakość feedów i Merchant Center: budować widoczność zdrowia feedów, odrzucenia i pokrycia oraz działać w tej kwestii.
• Retargeting: prowadzić Criteo i podobne platformy na tej samej logice marży co wyszukiwanie.
• Łączyć wydatki z wynikami biznesowymi: zwrot, koszt pozyskania, marża wkładu i wartość życiowa, oraz wyjaśniać swoje decyzje osobom spoza PPC.

Co ta rola wymaga:

• Głęboka znajomość Google Ads w różnych typach kampanii, nie tylko w wyszukiwaniu: potrafisz wyjaśnić, dlaczego grupa zasobów Performance Max osiąga słabe wyniki i co z tym zrobić.
• Budżety na znaczącą skalę, setki tysięcy euro miesięcznie, najlepiej w firmie e-commerce lub marketplace, gdzie odpowiadałeś za wyniki.
• Praktyczna praca z Google Ads Scripts lub Ads API: napisałeś lub zmodyfikowałeś kod, który zautomatyzował coś realnego. Python to duży plus.
• Pasja do transformacji AI: próbowałeś tego w praktyce wcześniej, w życiu osobistym lub w pracy, i chcesz się uczyć.
• Potrafisz łączyć decyzje dotyczące wydatków z zwrotem, kosztem pozyskania i wartością życiową oraz wyjaśniać je finansom.
• Strukturalne rozwiązywanie problemów w warunkach niepewności: gdy wydajność spada, masz proces diagnostyczny, a nie tylko reakcję.
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Miejsce pracy: Czechy, Polska lub Hiszpania, zdalnie.

Jak działamy:

• Ekstremalna odpowiedzialność. Znajdujesz problem, zanim ktoś go zgłosi, i bierzesz na siebie naprawę, a nie tylko badanie.
• Obsessed on impact. Metryki platformowe mają znaczenie tylko wtedy, gdy są związane z marżą wkładu i nowymi klientami. Jeśli ROAS wzrasta, a aktywacje są płaskie, podnieś to.
• Szybkość ponad komfort. Priorytety się zmieniają. Odpowiedzią na niepewność jest decyzja na podstawie dostępnych informacji, a nie prośba o więcej czasu.
• AI-first, na serio. Zachęcamy kandydatów do korzystania z narzędzi AI podczas procesu rekrutacji, gdzie to ma wartość, i poprosimy Cię o pokazanie, jak to zrobiłeś. Studium przypadku jest oceniane na podstawie tego, co zbudowałeś, a nie na tym, co mówisz o AI.

Groupon jest firmą opartą na AI. Jesteśmy zobowiązani do budowania mądrzejszych, szybszych i bardziej innowacyjnych sposobów pracy, a AI odgrywa kluczową rolę w tym, jak to osiągamy. Zachęcamy kandydatów do wykorzystywania narzędzi AI podczas procesu rekrutacji, gdzie to ma wartość, i zawsze chętnie słuchamy, jak technologia poprawia sposób, w jaki pracujesz. Jeśli pasjonujesz się AI lub jesteś ciekawy, jak może to podnieść Twoją rolę, będziesz się tu czuł jak w domu.

Groupon ma na celu budowanie silnych społeczności poprzez rozwijające się małe firmy.