W skrócie
- Zadania: Zajmuj się pozyskiwaniem klientów i budowaniem relacji w branży SaaS.
- Firma: Wiodąca firma technologiczna w obszarze łańcucha dostaw i logistyki.
- Benefity: Konkurencyjna pensja, nieograniczone prowizje i elastyczność pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w szybko rosnącej firmie.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój innowacyjnego produktu w dynamicznym zespole.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 99000 - 121000 zł za rok.
To jest zdalna pozycja. Nasz klient to wiodąca firma programistyczna w obszarze łańcucha dostaw i logistyki, uznawana na całym świecie za lidera w zakresie planowania łańcucha dostaw opartego na chmurze. Ich platforma zasilana sztuczną inteligencją pomaga producentom i dystrybutorom na całym świecie planować mądrzej — redukując zapasy, poprawiając wskaźniki realizacji i uwalniając gotówkę związaną z operacjami.
Poszukujemy przedstawiciela ds. rozwoju biznesu, który będzie odpowiedzialny za działania outbound i budowanie powtarzalnego pipeline'u kwalifikowanych rozmów z potencjalnymi klientami. To rola o wysokim wpływie i widoczności, raportująca bezpośrednio do kierownictwa, z realnym wpływem na sposób prowadzenia działań outbound.
Co będziesz robić:
- Prowadzić intensywne działania outbound poprzez rozmowy telefoniczne, e-maile i inne kanały w celu generowania kwalifikowanych spotkań.
- Śmiało kontaktować się i angażować seniorów decydentów, w tym kierownictwo finansowe i operacyjne.
- Rozpoczynać rozmowy z ostrym, opartym na wnikliwości podejściem, a nie ogólnym przekazem — prowadząc z czymś konkretnym i istotnym dla biznesu potencjalnego klienta.
- Kwalifikować leady przychodzące i wychodzące oraz przekazywać silne możliwości zespołowi sprzedaży.
- Śledzić i zarządzać aktywnością oraz pipeline'em konsekwentnie, traktując outbound jako dyscyplinę opartą na liczbach.
- Ściśle współpracować z założycielami i kierownictwem jako wczesny, podstawowy pracownik zespołu komercyjnego.
Wymagania:
- Doświadczenie w roli BDR/SDR lub w outbound sales development, najlepiej w branży SaaS lub pokrewnych branżach przemysłowych.
- Wytrwałe podejście do outreach — komfortowe z dużą ilością połączeń/e-maili i nie zrażające się odrzuceniem.
- Silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, z pewnością do angażowania i kwestionowania seniorów decydentów.
- Ciekawość i zdolność do szybkiego zrozumienia technicznej propozycji wartości, nawet bez doświadczenia w łańcuchu dostaw lub inżynierii — zostaniesz przeszkolony w tej dziedzinie.
- Postawa samodzielnego inicjatora; komfortowa praca w małym, szybko rozwijającym się zespole, gdzie pomożesz kształtować podręcznik.
Co oferujemy:
- Konkurencyjna pensja podstawowa plus nieograniczona prowizja.
- Możliwość pracy w firmie programistycznej, która jest na początku rozwoju i zdobywa fundusze.
- Bezpośredni dostęp do i mentoring od doświadczonego kierownictwa sprzedaży.
- Elastyczność pracy zdalnej, z okazjonalnymi spotkaniami zespołowymi na miejscu.
Business Development Representative in Katowice – pracodawca: Growth Stack Talent
Nasza firma to wiodący dostawca oprogramowania w obszarze łańcucha dostaw i logistyki, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując jako Business Development Representative, będziesz mieć szansę na bezpośrednią współpracę z doświadczonym zespołem sprzedażowym oraz dostęp do mentorstwa, co przyspieszy Twój rozwój kariery. Oferujemy elastyczność pracy zdalnej oraz konkurencyjne wynagrodzenie, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
