W skrócie
- Zadania: Pozyskuj kandydatów przez media społecznościowe i prowadź ich przez proces rekrutacji.
- Firma: Dynamiczna agencja zatrudnienia z energicznym zespołem.
- Benefity: Podstawa plus premia, laptop, telefon, Medicover Sport i rozwój umiejętności.
- Pozostałe informacje: Praca stacjonarna w Warszawie z możliwością integracji i wsparcia zespołu.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj swobodę w doborze metod rekrutacji i wpływaj na rozwój zespołu.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji i umiejętność komunikacji w językach obcych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.
Dla naszego klienta, firmy Artiwork Solutions – dynamicznie rozwijającej się agencji zatrudnienia, specjalizującej się w kompleksowych rozwiązaniach z zakresu pracy tymczasowej oraz rekrutacji i delegowaniu pracowników do renomowanych przedsiębiorstw, poszukujemy zaangażowanej, skrupulatnej i pełnej energii osoby na stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji (k/m) w Warszawie.
Masz doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych i wiesz, jak do nich dotrzeć? Lubisz kontakt z ludźmi i chcesz mieć przestrzeń do korzystania ze swoich sprawdzonych sposobów pracy? Artiwork Solutions rozwija zespół rekrutacji. Szukamy osoby, która pomoże nam pozyskiwać pracowników m.in. do magazynów, produkcji, sklepów i usług sprzątania.
Na czym będzie polegać Twoja praca?
- Pozyskujesz kandydatów przez media społecznościowe, grupy i inne źródła, które sprawdzają się w Twojej pracy.
- Rozmawiasz z nimi telefonicznie, poznajesz ich oczekiwania i przedstawiasz dopasowane oferty.
- Prowadzisz kandydatów przez kolejne kroki do gotowości do rozpoczęcia pracy, współpracując z administracją i koordynatorami.
- Masz wsparcie kierownika rekrutacji i zespołu. Przygotowaniem umów zajmują się administracja i kadry, a koordynatorzy ustalają rozpoczęcie pracy u klienta. Ty dbasz o kontakt z kandydatem i sprawny przebieg swojej części procesu.
Szukamy osoby, która:
- ma minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji pracowników fizycznych lub pracowników niższego szczebla;
- potrafi samodzielnie pozyskiwać kandydatów, również przez grupy na Facebooku;
- swobodnie rozmawia przez telefon i jasno wyjaśnia warunki pracy;
- zna języki pozwalające na kontakt z kandydatami z Ukrainy, Białorusi i Mołdawii — ukraiński lub rosyjski — oraz komunikuje się po polsku;
- potrafi organizować swoją pracę i współpracować z zespołem.
Co oferujemy?
- Podstawę oraz premię zależną od wyników rekrutacji.
- Pracę stacjonarną na Żurawiej w Warszawie.
- Swobodę w doborze metod pozyskiwania kandydatów i otwartość na Twoje pomysły.
- Wdrożenie w nasze oferty i sposób pracy oraz bieżące wsparcie zespołu.
- Laptop i telefon służbowy.
- Medicover Sport, spotkania integracyjne i możliwość finansowania kursów rozwijających umiejętności rekrutacyjne.
Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i opowiemy o ofertach, zespole oraz zasadach wynagradzania.
Specjalista ds. Rekrutacji (k/m) in Warsaw – pracodawca: Growton
Growton to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym środowisku sprzedażowym. Oferujemy elastyczne godziny pracy, wsparcie w nauce oraz możliwość awansu w strukturach firmy, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze sprzedaży B2B. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a lokalizacja w sercu miasta zapewnia łatwy dostęp do licznych udogodnień.
