Territory Sales Representative – New York in Warsaw

Territory Sales Representative – New York in Warsaw

Warsaw Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Zdalnie
G

W skrócie

  • Zadania: Buduj relacje z klientami i sprzedawaj innowacyjne rozwiązania biophilic.
  • Firma: GrowUp Greenwalls - lider w projektowaniu zielonych ścian.
  • Benefity: Konkurencyjna pensja, nieograniczone prowizje, płatny urlop i plan 401(k).
  • Pozostałe informacje: Dostęp do zespołu projektowego i bezpośrednia współpraca z założycielem.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z pasjonującym produktem, który zmienia przestrzenie na lepsze.
  • Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w sprzedaży B2B i znajomość procesu specyfikacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Wymagania lokalizacyjne: Musisz mieszkać w obszarze Nowego Jorku. Praca zdalna oznacza pracę z domu w tym obszarze, z regularnymi wizytami u klientów i lokalnymi podróżami.

O GrowUp: GrowUp Greenwalls to premium partner w zakresie biophilic design. Projektujemy, produkujemy, instalujemy i utrzymujemy niestandardowe ściany zielone, zachowane ściany mchu i sztuczne zielone ściany dla przestrzeni komercyjnych i mieszkalnych w całych Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Od 2017 roku dostarczyliśmy ponad 1200 zielonych ścian dla klientów, w tym Google, Coca-Cola, Ralph Lauren, Hyundai, T-Mobile i Uniwersytet Cornell.

Rola: Posiadasz terytorium i je rozwijasz. Twoimi klientami są osoby, które nas specyfikują: dyrektorzy projektów, architekci i projektanci wnętrz w wysokiej klasy firmach, a także generalni wykonawcy, zespoły zajmujące się obiektami i klienci indywidualni. To sprzedaż konsultacyjna, oparta na relacjach. Projekty zazwyczaj mają wartość od 3000 do 50000 dolarów i więcej.

Co będziesz robić:

  • Budować i prowadzić pipeline komercyjnych i mieszkalnych możliwości w swoim terytorium, od pozyskiwania do zamknięcia.
  • Rozwijać trwałe relacje z firmami architektonicznymi i projektowymi, generalnymi wykonawcami oraz zespołami zajmującymi się obiektami.
  • Przeprowadzać konsultacje projektowe, które odkrywają potrzeby przestrzeni.
  • Przygotowywać i prezentować propozycje. Negocjować i zamykać transakcje.
  • Współpracować z naszym zespołem projektowym nad rysunkami i pakietami specyfikacji.
  • Reprezentować GrowUp na wydarzeniach branżowych i prezentacjach w swojej okolicy.

Co przynosisz:

  • 3+ lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w architekturze, projektowaniu, budownictwie lub produktach budowlanych.
  • Znajomość procesu specyfikacji komercyjnej.
  • Umiejętność prowadzenia rozmów z dyrektorami projektów.
  • Dyscyplina w zarządzaniu pipeline'em i realizacji zadań.
  • Ważne prawo jazdy i możliwość regularnych podróży do klientów.

Co oferujemy:

  • Podstawowe wynagrodzenie plus nieograniczona, konkurencyjna prowizja.
  • Płatny urlop i plan 401(k).
  • Produkt, który ludzie naprawdę kochają, wspierany przez nagradzany zespół.
  • Małe środowisko zespołowe: bezpośredni dostęp do założyciela i zespołu projektowego.

GrowUp Greenwalls LLC jest pracodawcą równych szans. Wszyscy kwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana.

Territory Sales Representative – New York in Warsaw – pracodawca: GrowUp Greenwalls LLC

GrowUp Greenwalls to doskonały pracodawca, oferujący unikalne możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku sprzedaży B2B. Pracując w Nowym Jorku, będziesz częścią małego zespołu, gdzie masz bezpośredni dostęp do założyciela i lidera projektów, co sprzyja szybkiemu podejmowaniu decyzji i realizacji innowacyjnych pomysłów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z nieograniczoną prowizją oraz elastyczność pracy zdalnej, co pozwala na efektywne zarządzanie czasem i relacjami z klientami.

G

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny GrowUp Greenwalls LLC

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Territory Sales Representative – New York in Warsaw

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Organizational Skills
Teamwork
Flexibility